影响法律效力。甲方公章盖在乙方签字上,虽然是人力资源工作人员工作失误,但导致的后果是严重的,毕竟你的公章没有盖在甲方的单位上。
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定:” 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
影响法律效力。甲方公章盖在乙方签字上,虽然是人力资源工作人员工作失误,但导致的后果是严重的,毕竟你的公章没有盖在甲方的单位上。
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定:” 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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