要冷静思考上司为什么攻击你，针对不同的原因采取相应的措施。如果是自己的原因，要及时总结和反思，与上司沟通，承认失误，改进工作。如果自己勤奋努力，工作完成很好，上司是嫉妒你，有意打压你。要不卑不亢，找上司理论，让他明白自己不是好欺负的。如不行，再向上司的上司反应，还得不到解决，说明这个单位的管理不行。此处不留爷，自有留爷处，溜之乎也。
可以按照下面的方法来处理。一，主动与上司进行沟通，要求他不要总是语言攻击你，告诉他这样不好。
二，如果上司仍然不改正，那就找上司的上司进行投诉，由上司的上司去解决。
