个人管理的自我认知及改进,个人管理思路和具体方法

人要进行管理改进：言行举止、品行素质、知识能力及如何做事。人们如果能明白这各方面的作用、内容和做法，就容易改进管理好自己。一个人本事再大和一个群体相比也只是很小本事。所以言行举止是对外的窗口，必须认真对待才能赢得发展机会。