华宏眼镜厂办理离职的规定主要遵循《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，具体包括：
提前通知：劳动者解除劳动合同时，应提前三十天以书面形式通知用人单位。如果在试用期内，则提前三天通知即可12。
无需征得同意：劳动者按照法律规定提前通知用人单位后，即可解除劳动合同，无需征得用人单位的同意1。
立即解除情况：如果用人单位存在违法行为，如暴力或威胁行为强迫劳动、不按合同约定支付工资等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知23。
赔偿责任：如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，并对用人单位造成损失，劳动者需要赔偿损失1。
协商解除：劳动者和用人单位可以协商一致解除劳动合同23。
以上规定适用于华宏眼镜厂办理离职的一般情况。具体情况可能还需参考公司内部的规章制度或与用人单位协商确定。
