劳动监察部门依法对企业进行劳动法及劳动合同法范畴的执行情况监督检查时，企业应积极配合接受检查，包括向检查人员提供相关的资料及财务帐目，比如涉及员工报酬，合同约定的工资等方面的支付情况。
检查人员不得随意查阅与执行劳动合同法无关的企业经营帐目。
劳劳动局当然是有权利查看公司帐目的。我们知道，劳动局依法负责管理辖区内所有单位在职员工的劳动保障和待遇，尤其是职工社保的征收交费工作，可见，包括各类公司在内的所有机关事业单位和企业单位都在其管理范围内。
如果一个公司没有按时足额为职工交纳社保，即五险一金，劳动局作为主管的上级劳动保障部门，当然是有权利查看公司帐目，并责令该公司依法交费的。
