地铁待遇和发展前景,地铁哪个部门待遇最好

首页 > 生活常识 > 作者:YD1662023-05-24 07:26:43

现在社会更新换代太快,一切都在不断地发展变化之中,人要发展,社会要发展。人的发展决定着社会的发展,社会的发展又直接影响着人的发展。只有高度发展、高度文明的社会才能使每一个人得到最充分最全面的发展,也只有全面发展了的人才能更好地推动社会的发展。

特别是近几年疫情影响,各大企业将面临裁员,唯有体制内的工作还能给人一些安全感。因此,就有人去地铁公司,也算半个体制内。这就使普通学校毕业的学生上岸的机会变得更小,虽然机会小,但大家只要努力,成功的机会还是很大的。

地铁待遇和发展前景,地铁哪个部门待遇最好(1)

这不经过小编我的了解,看到有位在合肥地铁工作10年的网友分享了他所知道的真实情况。

这位网友说他是2010年南京交通学院大专毕业,当年毕业的时候听取家老师和家里人的建议,留在南京地铁公司,虽然当时自己还有些不乐意,但还是听了家里人的话。

最后在专科第三年的时候,他通过校园招聘去了南京地铁,他们单位那一年一共来了28个人,20男8女,在十年里,陆陆续续的走了将近20多人,真正能留下来的不到五人。

这位网友说他入职第一年收入是一个月3000左右,单位提供住宿单身宿舍,一直可住到自己买房。

地铁待遇和发展前景,地铁哪个部门待遇最好(2)

第二年一年税前工资是8万,第三年税前9万。后来每一年都能涨一点,到现在干了十年,大概一年能有12-15万。并且如果不想奋斗,选择躺平,平时周末基本能有正常双休,晚上加班次数不多,如果家里有事,请假也比私企容易,单位领导也有人情味。

笔者认为他进入南京地铁公司工作是相当不错的,说明这位网友曾经肯定也付出了努力,也坚持过,只有付出努力才有现在的收获。目前他生活无忧,有房子有稳定工作,已经很不错了,很棒。

结合这位网友的情况,笔者有几点小小的建议,希望大家能够看一看。

一、选择工作单位和工作岗位要量力而行,切忌好高骛远。就业是一种双向选择行为,只有双方的条件都能被对方接受时,就业才能实现。

二、树立先生存,再发展的观念,切不可追求一步到位。

地铁待遇和发展前景,地铁哪个部门待遇最好(3)

任何单位对招聘的员工,总是让他从最基本的工作做起,根据他的表现和工作需要,逐步安排晋升。所以大家一定要戒焦戒躁,慢慢来。

写在最后:大家对此怎么看呢?请写在评论中,我们大家一起交流。

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