为什么现在不少本科生在找工作的时候会遇到了特别多的麻烦，不知该如何应对？为什么现在很多从业者在应对就业形势的时候，经常是选择安逸？
在笔者看来，年轻人不仅学历比较低，而且能力，工作经验，包括协作能力，实践能力都相当差，所以在应聘面试相关核心工作岗位的时候，设置的太离谱的标准，那么最终就有可能出现失败的境地。
小李是因为本科生毕业之后并没有找到合适的工作，反而在青岛的地铁当安检员，虽然没有编制，但是作为一名合同工，他认为在岗位中至少可以得到稳定的工作，和女友一起留在青岛，两个人能够稳定立足，这是他最大的愿望。
毕竟女友在国企工作，现在能够获得近万元的收入，而小李能够获得四五千左右的工资，一年下来两个人的收入也达到了近15万元以上，虽然一年并没有办法存下太多的收入和存款，但是至少两个人生活的非常幸福。
小李在透露工作经历的时候总结到，在岗位中虽然有些枯燥有些乏味，但是他觉得自己是因为选择了这份工作，那么就应该毫无保留保持一定的热情和责任心。
身边确实有很多从业者选择辞职，就是因为担心在这样的岗位中收入并不是很高。
除此之外，大家都会把这私企岗位当成过渡性的职业，并不会长远的发展下去，大家会认为，这份工作没有太好的竞争空间和发展前景，福利待遇也比较一般，更别说社会地位了，而那些想要成为人才，想要在一些私企获得高清的大学中，自然就会把类似的岗位抛弃。
当然小李也有自己的想法，他希望在工作一两年之后能够，选择一份比较稳定的岗位，比如在事业单位或者是在体制内发展，所以现在他也是在做充分的准备参加了一些事业单位考试的培训班。
总而言之，年轻人找工作的时候都希望自己变得更加稳定，但是又没有太高超的学历，也没有较强的综合能力，所以就只能是以自我为主，能够找准定位，在合适的岗位中保持一定的职业兴趣，最终就可以在岗位中变得更加稳定，发展的更加长远，获得稳定的工资不会被家人所嫌弃。
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