班长，指挥员，队长，经理，助理，督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚！且可以面向全国地铁运营管理中心发展，更大职业生涯空间！
{ 地铁安检员工作特点 }
①工资由地方财政拨款，工资绝不拖欠和缩水，只涨不降。按照城市轨道交通管理相关规定，将不断提高和改善安检员的生活工作条件和待遇。
②衣、住、行，全部免费。节日享受相应的福利待遇。
③上班时间是每个月不超过170个小时，加班另计工资，法定节假日三倍工资。
④全部管理岗位不外聘，从安检员中选拔。提升空间大，并可以申请到全国分公司工作。
⑤半军事化管理，学习型团队，安检员的自身素质和能力会不断提高，让家长、学校、社会满意放心。
⑥主要以订单培养储备人力资源，既能保障学校就业率还可以保障安检队伍的综合素质和能力。
⑦所有安检员需要经过岗前培训和安检证考试通过才能上岗，考试培训费自理。
此服务型岗位为国家公益性服务岗位，要求就业者需具备高度的责任心和使命感，以保障百姓安全出行，保护国家财产安全为己任。兢兢业业、勤勤恳恳。
{ 招聘对象 }
专科及以上应往届毕业生，成人教育中专大专本科院校应往届毕业生及退伍军人等，具体条件如下：
1、男女不限，年龄18--30周岁（可宽限到35岁）；
2、文化程度：高中、中专以上学历；
3、普通话流利；无口吃，无自闭症等精神疾病。
4、身体健康，无疾病，无纹身，身体匀称，五官端正，无色盲，不斜视，无O型腿。
5、身高：男170cm以上（赤足），女160cm以上（赤足）『可以有稍微身高误差，具体咨询』；
6、品质优秀，踏实肯干，无违法、犯罪及其他不良记录，需当地派出所开具的无犯罪前科的政审证明；
7、参加地铁安检专业知识培训，取得地铁安检资格证书，分配上岗。培训费用自理。
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