广东省国资委
省国资委作为省人民政府直属特设机构，既履行出资人职责，也肩负着向所监管企业进行普法宣传教育的责任。“七五”普法以来，省国资委始终坚持以促进我省国有企业经济高质量发展为目标，以提高全系统广大干部职工的法治意识为宗旨，以确保省属企业合法决策、合法经营、合法管理为手段，将普法责任落实到省属企业监督管理全过程，做到普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同落实，努力为我省国有企业改革发展稳定营造良好的法治环境。
强化组织领导，确保普法责任落实到位
成立省国资委普法责任制工作领导小组，由省国资委主任、党委*李成担任组长，分管委领导担任副组长。
领导小组下设普法办公室，负责统筹国资委系统普法工作，各业务处室按照工作实际开展与本职业务有关的法律法规普及工作，建立了由委主要负责人负总责、分管负责人具体负责、部门负责人抓落实，全员参与、齐抓共管的普法工作格局。
制定并下发《关于印发<广东省国资委关于全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任实施方案>的通知》，将普法工作纳入年度工作计划，同研究、共部署，确保全系统普法工作有序开展。
以行业规章制度作为普法工作抓手，构建普法工作制度体系
随着国有企业改革的不断深入推进，省国资委以建章立制为抓手，通过对国资委成立以来出台的总计800多份规章制度进行全面梳理，编制了《广东省国有资产监督管理制度汇编》；通过围绕新出台的政策法规，先后出台了《关于省属“僵尸企业”出清*的指导意见的通知》《广东省省属企业全面风险管理工作考核评价暂行办法》等21项规章制度，将行业规章制度作为普法工作平台，覆盖监督管理各环节。
由静态普法变成动态普法，使法治深入人心
“七五”普法期间，省国资委提出“聚焦十部国资监管法律法规，携手百名普法志愿工作者，覆盖千户省属国有企业，服务万名国企员工”的工作思路，举办了“省国资委系统十百千万大型公益普法活动”。活动期间，省国资委组织了来自高校、律所约100多名普法志愿者，分赴机场、广业、能源、建工、航运、广新等18家省属企业，通过深入基层、深入窗口单位、深入项目公司、深入施工现场，为省属企业1万多名干部职工送上了丰富多彩、各具特色的现场普法课，有效提升了国资委系统干部职工的法治意识。
