根据公开的信息显示,深圳富士康员工2和员工3的待遇主要取决于不同的职位和工作经验。一般来说,员工3拥有更高的职位和更丰富的工作经验,因此待遇可能会更高。具体数字可能会因员工的具体情况而有所不同,但通常情况下,员工3的薪资和福利可能会高于员工2。此外,员工3可能会享有更多的职业发展机会和福利待遇。这种差距可能是根据公司的薪资架构和员工的绩效等因素进行调整的。
深圳富士康,员三试用期底薪2700,员二好像少20.块
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