鉴辨~
察言观色
怎样学会察言观色？
1.从他的小动作观察
一般一个人如果发生了心理变化，肢体上就用不自觉的发出一些反应，比如敲桌子边、摸头发、舔嘴唇等，如果你可以看出他的这些小动作背后的含义，那么你就可以适时的做出一些调整。如果你刚开始还不太会观察、分辨这些，你也可以去书店买一些这个方面的书，还是会有些作用，但是切不可完模仿，毕竟每个人都是不同的。
2.从他的表情进行观察
有时候如果有些人不高兴，她会在表情表露出来的，这种人一般都是直性子，你只需要对症下药就可以了。可是有些人喜怒不形于色，你很难分辨出她是真心的还是假意的，那么你就要从多方面入手了，比如说语言、动作等，等到你真正的了解了他，他的一些行为习惯你自然就会知晓了，这就是俗话说的“日久见人心”。
3.平时多留一个心眼
当你还没有在职场上行走自如的时候，最好还是多留一个心眼，不要所有的话都给别人讲，也许到最后出卖你的，就是你最亲近的人。在和别人谈事情的，也最好多一个心眼，你凡事都为自己留下一天后路，这样即使发生了什么问题，你也能够有条件去解决。
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懂得认真倾听别人的话语
有时候有些人的反应是藏在他的言语之中，你想要学会察言观色，你就要认真倾听他的话语，说不定其中就存在着一些暗示，如果你连这种暗示都听不懂，那么就不得不说你得不到老板的欢心了。特别是有些商人，他不会明着给你说一些话，总是一知半解的，这就需要你下来好好琢磨了，只有你摸准了他的心思，你就能够谈成这桩生意了。
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不要经常躲避别人的眼神
俗话说“眼睛是心灵的窗户”，有时候看着某个人的眼睛就能够读懂他在想什么。你学察言观色的时候，千万不要忽视他的眼神，也不要因为害羞而故意躲避他的眼神，有时候，正是他的眼神在告诉你，他现在很高兴、很犹豫、很恐惧。眼神交流也是人际交往中最重要的一点。
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多去换位思考
想要学会察言观色，你就要去体会他的感受，只有你站在他的立场上看问题，这件事才会得到完美的解决，这就是换位思考的作用。如果你没有办法通过语言、动作了解他，那么就站在他的立场上想想，说不定你顿时就能明白他的顾虑和担忧，这样你也才能更加深入的了解他。
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多练习
想要学会察言观色，你就必须要去多练习，平时多和周边的人打些交道，这样你才能得到一些经验，如果你单单是通过书本上学到的一些理论，去默默地观察别人，这样是完全没有效果的的。只有你生活在社会这个群体中，你才能把察言观色运用的活灵活现，当你能够达到基本知道别人在想什么的时候，你就离成功不远了。
