企业职工是否享有取暖费补贴，通常取决于所在的地区和公司政策。
在中国，大部分地区的企业没有为职工提供取暖费补贴。因为取暖费补贴一般被认为是基本生活补贴的一部分，而企业职工的社保和公积金中已经包含了基本生活补贴。
然而，在某些寒冷地区，如东北、华北等地的冬季供暖费用相对较高，一些企业可能会为职工提供一定的取暖费补贴。这些补贴的金额和方式因企业而异，有些是直接发放现金，有些则是从职工的工资中扣除一部分用于缴纳取暖费。
此外，对于国有企业或事业单位，政策上可能对职工的福利待遇有更多的保障，取暖费补贴可能更为普遍。
总的来说，企业职工是否有取暖费补贴，以及补贴的具体金额和方式，会因地区和企业政策的不同而有所不同。如果你对所在企业的取暖费补贴政策有疑问，可以向人力资源部门或管理层咨询。
根据国家法规，企业应当为职工提供合理的工作环境和劳动保护措施，包括保证室内温度在16℃以上。因此，一些企业会为职工提供取暖设备和服务，并根据当地政策和企业规定给予取暖费补贴。然而，具体的取暖费用是否有补贴，以及补贴的标准和方式，可能因企业和地区而异。若有疑问，建议职工咨询企业人事部门或当地劳动保障部门。
