制定岗位职责明确部门和个人的工作职责是做好工作的重要机制,对于目前岗位职责方面存在的问主要是职责不够明确,职责范围存在交叉和漏项。
对于存在的问题要成立专班,并制定整改措施,首先要加强领导,成立领导小组,具体负责,二是要梳理工作职责,分解岗位职责,人尽其责,三是要加强考核,确保人人遵守。
制定岗位职责明确部门和个人的工作职责是做好工作的重要机制,对于目前岗位职责方面存在的问主要是职责不够明确,职责范围存在交叉和漏项。
对于存在的问题要成立专班,并制定整改措施,首先要加强领导,成立领导小组,具体负责,二是要梳理工作职责,分解岗位职责,人尽其责,三是要加强考核,确保人人遵守。
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