应聘邮件是应聘者向招聘方发送的一种求职信件。以下是一份应聘邮件的写作步骤和注意事项：
1.题目：邮件文本的主题应清晰明了，包含您的姓名、应聘职位和求职意向。
2.称呼：使用招聘方提供的联系方式中的招聘负责人姓名或岗位，或者使用“尊敬的招聘负责人/HR”， 此外需注意拼写正确，尊敬和热情礼貌。
3.自我介绍：简短罗列自己的基本信息，包括个人背景、专业技能、工作经验以及教育背景。有建议可以在附件中加入简历
4.公司申请的原因：说明申请该公司的原因，以及对该公司的工作机会和愿望的看法。
5.展示能力：列举关键点，突出自己的优势。提到自己的经历，技能和成就。强调自己的个人特点与公司的职位要求有关。
6.信任和期望：表达对于有机会与公司见面的意愿，也可以邀请公司进行面试。在信的结尾感谢公司查看邮件，并表达对公司的信任和期望。
1、给应聘单位发求职邮件时，应该用比较正式的邮箱;
2、要对着用人单位的职位要求来写简历，并在给邮箱起名字时注明，以便招聘官容易分类选择;
3、用E-mail发出的简历在格式上应简洁明了，重点突出;同上，第二点详聊。
4、建议直接将个人姓名作为发件人昵称，这样对HR来说，易记易查找，有利于招聘方辨认整理你投递的资料。
