1. 确定需求：首先，需要明确值班室的具体需求和使用情况，以便为值班人员提供合适的办公用品。例如，需要考虑值班室的规模、值班人员的数量、办公任务的性质等因素。
2. 列出清单：根据需求，列出详细的办公用品清单。清单可以包括以下物品：电脑、打印机、复印机、传真机、电话、办公桌椅、文件柜、办公文具（如笔、本子、文件夹、订书机等）、办公耗材（如打印纸、墨盒等）以及其他必要的物品。
3. 预算制定：根据办公用品清单，估算所需的费用。在制定预算时，需要考虑到办公用品的品牌、质量、价格等因素，以便在满足需求的同时，尽可能降低成本。
4. 采购方案：根据预算，制定详细的采购方案。采购方案可以包括采购方式（如自行采购、委托采购等）、采购时间、采购渠道等信息。在采购过程中，应确保所购办公用品的质量和售后服务，以便满足值班室的需求。
5. 配送与安装：在采购完成后，需要安排办公用品的配送和安装。配送过程中，应确保办公用品的安全和完整。安装过程中，应根据办公用品的特性和需求，进行合理的安装和调试。
6. 验收与维护：在办公用品安装完成后，需要进行验收，确保其质量和性能达到预期要求。同时，需要制定办公用品的维护方案，包括定期检查、维修、更新等措施，以确保办公用品的正常使用和寿命。
7. 管理制度：为了确保值班室办公用品的合理使用和维护，需要制定相应的管理制度。管理制度可以包括办公用品的使用规定、维护要求、责任分工等内容。
通过以上步骤，可以制定出一份详细的值班室配备办公用品的实施方案。在实施过程中，需要密切关注各个环节，确保实施方案的顺利进行。
值班室需配备手灯，记录本及相关文具，现在基本都配有视频监控。
