咦，还没有人回答。
视乎贵司规模，行业领域。
安全生产方面
有三类档案必须齐备：1、应急预案、公司安全生产制度、车间安全生产制度、岗位安全生产制度、安全生产管理人员架构图；
2、安全生产会议记录、安全生产培训方案及记录（同时又分为新入职员工培训、特殊岗位培训、日常培训）、安全生产培训考核（参加培训人员要有考核记录，比如安全生产知识考试）、应急演练记录（要有简报、演练方案）
3、隐患排查记录（根据不同车间、岗位开展的隐患排查，发现隐患要整改落实）
以上各项方案制度都要盖公章！各项会议、演练、培训都要有签到表和照片！！！
另外，规模较大企业，要请合资质的第三方机构做
安全生产标准化
建设！如果是职业危害重点单位或规模较大企业，还需
职业病防治档案
：1、各项职业病防治的规章制度；
2、关于职业危害的会议记录、培训记录、考核记录；
3、签订职业危害告知合同（即告诉员工，该岗位可能有噪音或者粉尘的危害，确保该员工知情）；
4、请第三方机构做
职业病现状评价
及现场检测
；5、体检记录。一是要到
有资质
的机构做体检，大多数普通的医院、甚至三甲医院均无职业病体检的资质。二是新入职员工、离职员工必须做体检（这个很重要，而且公司必须拿着体检报告的正本！至于为什么，不用我说了吧？）做安全生产档案是一项大工程，这里三言两语说不清，而且未有整理安全生产档案经验的同事不一定做得来，大型企业建议请第三方机构来做。
有什么想了解的可以私信我，希望能帮到您。
也希望朋友指正。
