提前一周到一个月申请
因为每一个店铺的员工都是正好的，如果一个人要辞职，尤其是在深圳这样的大城市中，更是应该提前进行申请，给店铺一个缓冲的时间，找到接手的人，这样才能保证后期的基本经营情况，这一点也是很重要的，所以想要辞职的人，也是应该了解一下这个基本的内容。一点点奶茶的店铺都是讲理的，不会刻意难为大众，这一点大家可以放心。
1：工资结算制
只要在一点点奶茶的店面当中干够一个月的员工，就可以享受自己的全额工资，一点点奶茶在发工资的时候是这个月发上个月的工资，所以说在这期间会压我们半个月的工资。
但是如果员工去申请离职的话，压进去的这半个月的工资也是会退给大家的，只不过要等到第二个月的时候再来为大家结算，虽然说结算的时间可能晚了一点，但这也是当下一种主流的结工资的趋势，至于工资这一块也是一定不会亏待大家的，毕竟作为一个这么有名的茶饮品牌，这点还是非常有保障的!
2：工资算法
要知道现在在一点点奶茶门店当中上班工资是非常可观的，先不说一点点奶茶的基本工资要比其他的饮品店高很多，就是各方面福利的这一块，一点点奶茶也是尽自己很大的能力去为自己的员工保障的，所以说这样一个对员工非常友好的餐饮品牌，是一定不会克扣员工的工资的。
目前这一点点奶茶的门店当中上班除了可以享受到超高的基本工资，还可以享受到各种各样的补助和提成，比如说餐饮的补助，交通费用的补助，如果你们店面当中开通了外卖服务的话还可以享受到话费的补助。
同时一点点奶茶对面当中为了鼓励员工努力工作，也是有着一种套完善的提成体系，每卖出一杯单品多少钱?每个月达到了效益会额外的发多少钱，再加上在一点点奶茶门店当中上班的全勤奖，这样算下来的话真的是一笔非常可观的收入。
