一个公司呆10年的背后，到底是说明了什么呢？我简单的剖析了一下：
没野心，喜欢待在舒适圈
在一个公司呆10年，首先说明的就是这个人，他没有很大的野心，他喜欢待在舒适圈里面。
你要知道在一个公司发展，时间久了是很容易碰到职业发展的天花板的，那么一旦当我们碰到天花板之后，很多有野心的人他们都会选择去更大的平台，更有前途的地方，去进一步锻造自己，提升自己的能力。
但是对于这些没有野心的人来说，他们则会选择原地踏步，当他们在公司里取得一定的成绩之后，他们就会停留在这个舒适圈里，不再继续往前走。
能力不足，导致他不敢随意跳槽
在一个公司能够待10年之久，其实另一方面也说明了，这个人他的能力肯定不是很强的。如果说他的能力很强，在公司里表现很出众，那么肯定会有一些更好的公司来挖他，或者说他会主动选择去一些更有前途的公司上班。
人都是利益性动物，如果说我们跳槽换一份工作能够获得更大的利益，我们一定会选择离开现在的公司。但是这个人他待了10年都没有离开，这说明他现在的待遇会比到其他地方的待遇更好，利益更大，所以他才选择留在这里。
而这恰恰也说明了他的能力不是很强，因为他如果能力很强的话，随便换一个地方，肯定比现在的福利待遇好。
忠诚度高，把公司当作了自己的另一个家
除了一些不好的方面，一个人如果说他能在一个公司呆10年，也有可能是他有着很高的忠诚度。简单来说就是这个人，因为在这里工作的时间久，他已经把公司当做自己的另一个家，他是有感情在这里的。
所以说，即便其他公司给到的福利待遇会更好，但是他也会选择继续留在这里。
