三大顶刊的子刊,金融三大顶刊

首页 > 书籍文档 > 作者:YD1662023-05-21 23:31:59

不要有任何怀疑!

是!

如果你的导师能发三大刊,那么你就是随便混混都能发行业顶刊。因为能发三大刊的东西,是能撬起几篇子刊的成果的,而子刊的成果是能撬起几篇顶刊的成果。

三大刊——子刊/等同于子刊级别的刊——行业顶刊——行业普刊——行业水刊

换言之,能发三大刊的人,发顶刊就跟玩似的!普刊或者水刊压根看不上!如果你找了一个只能发普刊层次文章的导师,除非你有逆天的本事,否则顶刊就是你的天花板~

读博士,不是玄幻小说,玄幻小说中常用的情节,师傅水平一般,徒弟水平逆天,然后徒弟带着师傅大*四方。这个东西,你想想就行了,现实生活中是不存在的。科研界有鄙视链,你导师水平差,连圈子都混进不去,水平高的压根不带你玩。如果你导师是院士,你出去参加学术会议,一提起你的导师,别人就会高看你一眼~,如果你导师是诺奖得主,那就更不用说了~

读博士特别吃资源,说白了就是钱,有钱的课题组,只要有想法,随便烧钱验证,就怕你没想法。而没资源的组,做个基础实验就费劲,像个乞丐一样到处借设备,学生之间互相抢设备做实验。我一同学,生物口的,导师没经费,做实验只能自己出钱,前后垫了二十多万,最后实在没钱了,跑去找教学秘书哭着要换导师,一个二十七八的大男人,在行政楼哭的稀里哗啦,那场景不忍直视~

另外,读博士特别吃科研基础,基础好的课题组,你做起来事半功倍,这玩意儿就像是盖高楼,课题组已经盖了30层了,你进去之后直接从第30层往上盖,也就是说即使你啥都不干,你也站在第30层。但有些课题组可能就是2层的小平房,你丫就是累死,吭哧吭哧盖到10层,一抬头,发现离人家站在那不动还差20层。所以为啥有些博士进了课题组没过几个月顶刊文章就开始发起来了,而你吭哧吭哧干了三四年连篇水刊都发不了的原因。大牛基本上每年都会被一些顶级期刊邀约综述文章,这些综述文章影响因子都很高,导师水平高,每年顶刊都会白送几篇文章名额。锦上添花大有人在,课题组成果突出,会越来越突出,好多人会主动找上门来跟你合作搞项目~,如果你做得差,你去找别人,别人都不搭理你~

如果你导师水平不行,学术会议,别说被人邀请了,自己出钱去参加,连个坐都没有,人家都不带搭理你的,爱来不来。如果你导师是学术大牛,学术会议会想尽一切办法,提供一切便利请他参加,而你跟着也能认识更多行业大咖~

中国的博导水平参差不齐,哪怕是985高校,水平高的比肩世界顶尖科学家,水平差的,说实话,还不如现在的一个硕士生水平高,之所以会出现这种情况,是因为特殊国情导致的。

比如20年前去985高校当老师,有篇SCI就行了,甚至好多连SCI都没有,硕士毕业就能留校当老师,然后读个在职的博士混到硕导、博导的大有人在!也就是说好多博导,是吃了时代的红利,他们的水平是完全不能跟新升上来的博导水平相比的~

这玩意就跟买房子一样,之所以能坐上这个位置,不是你水平高,而是你生得早!

中国高校包括科研单位晋升通道五花八门,有很多捷径可以走。

我曾经待过的中科院下面的研究所,你会发现,硕士 要比 博士更容易拿到带编的工作(我硕士毕业的时候拿了几个所的offer,博士毕业了再去应聘,只能给特聘,也就是博士后)。博士,哪怕是国外名牌大学回来的,也需要走特聘,三年非升即走。国内所有大学毕业的博士,如果要进中科院,基本上都是博后做起。但是硕士很容易进来,而且带编制。进来之后,读个在职的博士,甚至论文都不用你自己发,课题组里面有大量的硕士生和博士生,他们是要发论文的,水的文章,通讯作者挂你,很容易就毕业了。然后课题组的组长挂几个小项目的负责人给你,六七年的时间就能升副研究员~,如果你够努力,再拼一把,十年时间升研究员,成为博导~,但是他们的水平?

高校系统也有很多捷径可以走,比如辅导员,为啥那么多清华北大的博士跑到武汉大学、华中科技大学做辅导员?你以为他们傻吗?她们不傻,如果直接应聘讲师的话,你觉得武大、华科会要他们吗?不会,但是辅导员可以要他们,而中国高校,辅导员岗是可以转为讲师岗的~

另外,现在各个学校有特聘岗,看着考核压力很大,要求很高,那是分人。如果你是外人,那确实很难转正,但是如果你是熟人,七八个学生的成果通讯/一作挂你,带着大拿导师的名义申请项目,不要太轻松申请上,很容易就通过考核了~

之前我觉得实验员也可以,评论区有人说不可以!中科院系统的实验员是可以竞升副研究员、研究员的!如果你想去高校或者中科院担任实验员,就太容易了~

所以,中国,博导的水平,差距之大,超乎你想象,甚至可以说,好多硕导、博导的水平可能还不如你~

如果要读博士的话,而且将来想要去科研单位工作,选博导。

一、选有帽子的,优选院士、其次杰青、937首席科学家、长江学者这种,这些人都不简单,不但有能力,而且有关系,不然不可能拿到帽子,所以跟了他们总归没错。包括博士找工作的时候,简历上专门有一栏,导师职称。如果你导师有帽子的话,对于你找工作绝对是一大助力。

如果找不到有帽子的,二、找能发三大刊的,至少能发子刊的导师。到了这种组,稍微努力一下至少能发顶刊,将来找工作的时候,不至于科研经历太过不堪!

如果你找到导师,既没有帽子,也不能发高质量的文章,恕我直言,你博士毕业之后,要么去工业界混,要么去一所四非本科做一名普普通通的老师,当然,或者找一个水平比你博导更高的读博后。

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