免费的经营管理书籍,经典经营管理书籍推荐

首页 > 书籍文档 > 作者:YD1662023-05-28 16:14:20

  1. 《为什么天堂不需要经济学家》

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从古至今、从帝王将相到市井小民都想搞清楚经济学究竟是怎么一回事,但是那些吓人的、深奥的专有名词、错综复杂的关系,使得为数众多的非经济学专业的我们望之却步。《悉尼先驱晨报》前任资深财经记者杰西卡·欧文深知我们求知若渴的忧虑恐惧,因此改以轻松的说法、生活化的实例来帮助我们了解经济学。

那些让普通人云里雾里的经济学事实,被她“翻译”成生活中有趣的事实和怪诞的现象,直指政治和经济生活中的核心争议,难怪此书被称为“半部经济学课程”。即使最没有经济学常识的人们在下班后小聚时,或周末的BBQ上,也能摇身变为深刻的评论家。

2.《麦肯锡说,未来20年大机遇》

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我们正身处一个无规则可循的大颠覆时代,未来20年更是如此。商业模式即刻被颠覆,新兴市场凭空出现,新竞争者突然爆发,大企业的宽广护城河如此不堪一击……这不仅是我们的感觉,更是在警醒我们——捕捉趋势与快速决策将成为组织或个人再造卓越的首要能力。

麦肯锡研究院实地调研美国、中国、德国、巴西、南非等100多个国家,用大量实例、数据与图表智慧地诠释了经济大事件及全球商业秩序。并阐明了决策者与执行者如何重置他们的运营假设和管理直觉,利用新兴市场、人口、技术变革和全球联系四种颠覆性力量。

3.《马云的经营哲学》

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立足于现代企业管理理论与实践,对阿里巴巴近20年的创业历程、发展路径及商业逻辑进行了客观翔实、系统全面地剖析,从梦想、坚持、机 会、领导力、战略、经营、管理、创新、竞争、态度、使命感、价值观等12个方面入手,深度揭示了马云的经营哲学与管理智慧,以“语录 案例 总结”的形 式,具体阐述了在这个风云变幻、竞争激烈且极具颠覆性的商业环境下,组织管理中存在一些偏见和盲区,向我们揭示了管理的真相与本质。

4.《重新定义人才》

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