尊敬的 先生/女士，您好!
根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您目前符合我公司的相关岗位要求，特此发此聘用函诚邀您加入 有限公司。此邮件回复表示接受聘用并与我司签订劳动合同后，双方劳动关系建立。
现将聘用您的职位及薪酬福利等情况描述如下：
工作地点为 。
劳动合同期限为两年，自劳动合同约定的起始日期计算。试用期为两个月。工作报道日期为 年 月 日，如有变动以劳动合同约定的日期为准。
任职期间为您提供的薪资标准为:
基本工资税前人民币 元/月，岗位津贴税前人民币 元/月
公司有权根据员工当月绩效表现情况或职责变更，进行月度绩效奖金或全年薪资标准
的调整。
请您在收到此函后务必于 个工作日内以电子邮件形式回复，如未按时进行回复本聘用函对双方不发生法律效力。回复时您需确认下列事项：
1. 是否同意接受聘用。
2. 如接受聘用，是否能于2021年7月1日到我公司人事部办理聘用签约手续。或上述时间不便请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具体日期和时间。
3. 如不接受聘用，烦请您注明具体原因。
其他注意事项：
1. 您向公司提供的信息，表示您同意公司据此进行调查、核对;并且同意如果调查结果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。
2. 到公司办理相关入职手续，需要携带相关材料:
3.薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向他人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。
我们真诚欢迎您加入XXX这个大家庭，并希望在今后的工作中能携手并进，共创未来!
聘用单位: 有限公司
