上联勤学不畏艰苦下联是什么,上联埋头苦干求下联

首页 > 书籍文档 > 作者:YD1662023-11-29 07:14:11

/胡继伟 蔡勇

在中国铁路总公司各局集团有限公司火车头奖章获奖者很多人,但在同一个局集团公司和同一个基层站段单位里,父子先后获得火车头奖章的人却为数不多。武汉局集团有限公司信阳工务段就有父子先后获得火车头奖章者,他们是罗山线路车间党总支*闫志强,漯河桥隧车间的技术员闫峰。

俯首甘为孺子牛——闫志强

星光不问赶路人,时光不负有心人。这是罗山线路车间党总支*闫志强的父亲在他刚上班时送给他的一句话,后来,他又在儿子闫峰踏入工作岗位时,将这句话送给了闫峰。闫志强一家三代铁路人,坚守在铁路,谱写平凡铁路人的人生。

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闫志强为人耿直忠厚、爱岗敬业,一步一步从基层干起,多岗位交流,他先后担任线路工、线路工长、领工员、车间主任、车间党总支*等岗位。他工作作风扎实,业务技能强,从事基层车间党政工作多年,是一位在基层车间工作经验丰富的党政干部。

你只管努力,时间会给你答案。闫志强刚上班,被分配到京广线彭家湾线路工区任线路工。踏入工作岗位,他便闪亮在职工队伍中。八十年代,铁路工务日常线路养护工作基本是靠人工干活。许多刚上班的职工承受不了工务一线养护工作的高劳动强度,个别职工思想开“小差”,有找理由泡病号的,有叫苦发牢*的,有想外调的,但是,他不但没有被眼前的困难吓倒反而激发了他的工作热情。他在一线工区任劳任怨无怨言,分配干啥就干啥,不挑肥捡瘦耍滑头,手打血泡不吭声,再苦再累不牢*。年轻的他很快就适应了铁路工务一线的工作环境,沉下心来学业务,积极向现场带班的老职工和老师傅们学习业务理论和实作技能业务知识,不耻下问,不懂就问,不到一年时间就熟练的掌握了岗位理论和实作技能业务知识,成为工区的业务骨干,四年后先后走上班长、工长、领工员的工作岗位,这在当时是很了不起的事情,名扬整个信阳工务段,是广大职工队伍学习的标兵。当青工们问他为什么这么能干时,他憨厚的笑道,比我们优秀的人,他们比我们还勤奋,我们还有什么理由不努力,不好好工作。

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你只管严管,职工自会理解。铁路工务养护工作劳力强度大,有些青工一踏入工作岗位,从思想上便有怕吃苦的畏难情绪。任务分工重了,就不想干,发牢*,有的甚至当场就吵闹起来。这是闫志强当工长之初遇到的第一道难题,养路工出身的他知道此时千言万语的做思想工作不如带头实干,他当工长期间工区最累的活、最苦的活、最脏的活都是他亲自带头干,职工们看到工长都亲自干,自然就没话说了,第一道难题迎刃而解。安全是铁路的基石。有些职工错误认为,不违章就不能干活。但是当违章作业受到考核时,违章当事人便不愿意,工作有情绪,消极怠工、职工队伍思想不稳定,这是闫志强当车间主任之后遇到的第二个难题。面对职工的不理解和抱怨,有着多年基层工作经验的他清楚地知道职工思想症结。他深入到职工中与职工交流谈心,结合铁路安全实际,举例子,讲道理,个人违章不仅仅是害自己,也是害他人,一个人上班出了事,家里父母和妻子,孩子怎么生活。他总是不厌其烦的说铁路安全来不得半点虚假,安全是效益,安全是责任。他用简单质朴的道理做通了职工的思想工作,职工们说,“没想到呀!平时不爱说话只知道埋头干活的老闫竟然还会做思想工作”。

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你只管关心,总会暖人心。职工思想稳定了,安全生产工作才能稳步有序开展。闫志强无论在主任岗位还是在党总支*岗位,都非常关心职工。职工哪位家里有事时,无论再忙,他都要抽出时间亲自去过问,及时化解群众困难。当职工家里有红白事情时,他总是亲自到场,亲自过问。职工们发自内心的说,老闫是我们的贴心人。

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