- 巴比伦的法典中，窥探人类的文化管理艺术
如今的“文化”往往被理解为高雅、高贵。然而管理学中的文化，就是一个普普通通的词语，代表着一群人的生存状态和生活方式。所以说，文化与学历无关。古巴比伦的《汉谟拉比法典》被刻在高高的石柱上，这就是古巴比伦的文化。这件事告诉我们，文化本身的重要性要大于文化的内容。也就是说，不同的企业有不同的文化、不同的规则，但是企业必须明确的告知员工企业的文化，并让文化成为一种习惯。
- 印度心经中，窥探人类的自我管理艺术
《心经》中说“五蕴皆空”，五蕴即色、受、想、行、识。但是，同时正所谓“色即是空，空即是色”。这就告诉我们，一个人的出色，既要有智慧的头脑，又要有出色的执行，既崇尚成功，又能承受失败。管理自己，就要管理自己的全部，这样才能有出色的绩效产生。
极简管理史谱系
在古人的管理艺术不断发展演变之际，政治学、经济学、社会学、心理学等科学随着社会的发展，逐渐成熟，为管理学添砖加瓦。
尼科洛·马基雅维利的《君主论》中，阐述了“马基雅维利”主义，告诉我们要想达到目标，完成绩效，就需要“不择手段”。
“经济学之父”亚当·斯密的《国富论》中，阐述了在自由的经济市场之下，分工是提升效率的基础。分工是一项工作，需要专业的人去设计，这个人就是管理者。有了管理，企业才能高效。
