当大学生毕业后，面对的第一个难题就是就业，如今大学生想要就业是很困难的，不但需要考虑发展，还需要考虑后代的教育。
因为每一个行业的不同，岗位的不同，学生所选择的方向也是不同的，不过基本上无外乎这三个选择，国企，外企，私企，除了公务员，事业编除外。
铁饭碗的确是当下最受学生青睐的岗位，但是想要上岸的难度也是很大的，所以很多学生都退而求其次，选择其他岗位。
工作5年后，国企、外企、私企的区别有多大？选错了后悔不已三个类型的企业都是有着不同发展方向的，对学生来说，如果说选择错误的话，对未来影响是很大的。
首先来说说国企，国企最大的特点便是稳定，我国的国企数量庞大，像是国家电网，中国烟草都属于老牌国企，无论是薪资还是福利待遇都是非常好的。
进入到企业的学生，会有着公积金，年薪，还有住房补贴，可以说是应有尽有，很适合追求稳定工作的学生。
其次再来说说私企，在刚进入到企业的时候，学生可能发展一般，私企一般都是看工作经验和能力，并不是那么中规中矩的，不过对学生来说，晋升的空间很大。
只要大学生可以在岗位上面认真工作，并且做出来有利于公司的成绩，那么就可以获得晋升机会。
最后是外企，外企的工作环境很好，因为是外企，所以很在意学生的外语能力，学生都是经过高等教育培养的，自然每一个员工的素质都很是不错。
那么在进入到国企，外企，私企工作的5年后，学生会有哪些区别呢？
在5年后，国企的毕业生会觉得岁月静好，国企还是适合家庭条件好的学生，生活稳定，在二三线城市每个月5000左右的薪资，没有被开除的风险，可以说是一眼望到头的，但是如果说学生不喜欢平平淡淡工作的话，那么是不适合进入到国企的。
