自己的工作单位已经正常缴纳社保了，这种情况下，还有没有必要去购买商业类的保险产品呢？其实对于我们而言，工作单位所缴纳的社保，他仅仅对于我们个人来讲只是一个基础。因为对于社保有明确的划分，是属于第1支柱养老保险。当然绝大部分人可能仅仅只拥有第1支助养老保险，将来也可以享受到一份退休养老金的待遇，也能够保障自己的退休晚年生活，这一点是没有任何问题的。
但只不过要想有一个多元化的收入，其实单凭第1支柱养老保险，我认为从很大程度上来讲还是不够的，你比如说现在的平均职工养老金仅仅只有3500块钱。那么我们可以试想一下3500块钱的养老金，如果维持自己日常的生活开支尚且可能会捉襟见肘，如果一旦发生一些不可未知的因素，比如说看病就医，比如说赡养老人抚养子女，那么这3500块钱就会显得有些捉襟见肘了。
所以为了弥补自己今后养老退休生活收入不足的问题，实际上国家推出了第2季度养老保险，也就是职业年金或者是企业年金。但是这个职业年金和企业年金有非常大的局限性，并不是我们个人想参与就可以参与的，因为它只能够通过工作单位来参保，比如说你是机关事业单位人员就可以去参加职业年金，再或者说你是企业单位的在职人员，并且你所在的企业单位，也愿意给职工购买企业年金。那么这种情况下，你才能够享受到企业年金或者职业年金的待遇。
而对于我们绝大多数人，其实并不能够通过个人去购买职业年金或者是企业年金，因为现在有相当一部分的人群，它是属于自由职业者，属于灵活就业群体这部分，人群就无法直接去享受到职业年金的待遇。再或者说有很大一部分人群，它是属于民营企业或者是私营企业这样的一个企业背景，其实也就无法拥有职业年金和企业年金的待遇。
但是这些人群迫切的希望自己将来能够有一个更好的退休收入，怎么办呢？去购买商业类的保险，确实是不失为一种好的方式和办法。但是我个人的建议是，国家所推出的第三支柱养老保险才是我们更值得去考虑和选择的，就是今天的个人养老金制度，虽然说目前来看个人养老金制度，还没有全国推广开来，不过到了今年的年底也就是2023年的年底，几乎在全国就可以推广，所以我们到那个时候不妨直接考虑个人养老金制度，可能会比起商业类的保险更加稳妥，更加适合于自己，得到的回报和收益，也许会更理想一些。
所以基于此，那么我们即便通过单位来参加了社保，也是有必要再去考虑另外的补充性的养老保险，诸如商业类的养老保险也是可以在考虑的范围之内，当然个人养老金制度也是完全可以考虑，不过商业类的保险和个人养老金制度二者之间并不冲突，也就是说你可以多元化的参与，可以获得更高的退休待遇。
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