不知大家有没有发现，这样的行业秘密，保险公司，好像永远都在招聘员工。
我为什么能够，得出这样的结论来呢？
是因为，我在上大学的时候，就曾经去，学校旁边的一家公司，当实习生。
大学实习生，是比较便宜的，一般月工资是1000块钱到1500块钱。
但是，明眼人都知道，我们去那边实习目的，还真不是为了，那1500块钱的工资，是为了开一个实习证明的章。
这里面有点门道，我就不多说了，单纯的说一下，进入那家企业之后。
当时，我们一共有50多名大学生，全都跑到那家企业实习去了，可就算这样，第2天的时候，公司领导仍然给面试官说，现在招聘的员工不够，咱们还需要，再招聘一些。
面试官就问了：招聘的这些人还不够吗？
办公室都快坐不下了，还要招聘多少人？
领导说：你不用管，反正你就放心大胆，去招聘就行。
面试官又灰溜溜的，去招聘员工去了，后来我也和面试官，聊过这件事，但面试官对此，也是一问三不知。
按照面试官的说法，他哪里管这么多，领导怎么说，就怎么做，反正每个月给自己开工资，这个活也不是非常的累。
当我们进入，保险公司之后，发现没有太多的业务。
大家想象当中，在保险公司工作，肯定是给周边的朋友打电话，问问他们是否买保险。
再或者，不知道从哪个营业厅里面，拿出一大堆的名单，然后给他们挨个打电话，详细介绍保险的业务。
但这些很少，最起码我们去的第1个月，是这个样子：上午的时候上课，下午的时候开会，晚上的时候做总结。
一天下来，就是给你讲，保险是什么，能够给我们带来，哪些好处。
第1个月完成之后，第2个月又非常诡异，公司领导，会给我们这些员工，挨个的谈心，聊一聊保险，谈一谈人生。
等到第2个月，下半月的时候，领导才让我们正式上岗，让我们打电话，给他们推销。
因为，我们这些实习生，在这家企业当中，工作最多能工作两个半月，两个半月之后，就需要去学校里面，实习去了。
我们学校是两套实习机制，学校外面的实习，要盖实习证明的章，学校里面的实习，是要参与某些技术培训。
当我们去学校里面，在参与实习的时候，看着周边同学，问了他们一个问题。
问完这个问题，我才突然明白，为什么保险公司，一直在招聘员工。
因为这些实习生，有一部分已经给家里人，买好了保险，有一部分人，自己都买了保险。
当时我听了之后，若有所思的，点了点头。
再加上，我大学毕业之后，听闻我的表姐，也在保险公司工作。
但是，工作的第2个月，就被公司开除了，只不过在开除之前，已经在保险公司购买了，不下于20份保险，全都是给自己，七大姑、八大姨，各种各样的亲戚购买。
第1点，保险公司的特殊营业模式我的总结，未必是对的，但是根据我这些年来，摸爬滚打，也能够总结出来，一点点小经验。
对于保险公司来说，内部的员工，反而是销售的大头，换句话来说，保险公司会给员工，去讲保险，有怎样的好处？
保险有各种各样的福利，讲的时间长了，就连员工都觉得，保险是必不可少的。
购买保险就是给自己人生，多一层保障，那如何购买保险？
反正都是要买保险，还不如，就在自己公司里面购买。
这也是为什么，保险公司，会不断的招聘员工。
招聘这些员工，采用的模式非常特殊，是底薪加提成的模式，底薪是非常少的，一个月的工资，可能就是几百块钱，甚至连几百块钱都没有，属于零底薪。
但只要你卖出一份保险，给你的提成，都非常的多。
一些员工听到之后，就睁大了眼睛，心里面，扑腾扑腾的，能够赚到这么多的提成，那接下来的发财梦，就指日可待了。
紧随其后，保险公司会给你推出，一两个优秀员工，告诉大家，他们一个月，能够赚到几万，甚至能够赚到，十几万或者几十万。
而之所以，能赚到这么多钱，是因为每天，都打电话做销售、跑业务，到最后利润高的离谱。
进入这家企业之后，发现保险大多数，都卖给了，自己周边的亲朋好友，家人。
等到自己没有办法，卖足够多保险的时候，在公司里面的业绩，是垫底，一般就会直接开除。
第2点，如何看待保险这个行业？其实现阶段，只要我们买保险的话，就会发现很多人都说，保险就是有两样不赔。
其实这也不赔，那也不赔，对于一些人来说，在保险行业里面，受到了一些亏，或者认为一些事情，做的不地道，紧随其后，就开始说保险，这也不行那也不行。
这种心态，是可以理解的，但是站在，另外一个角度出发，如果一个东西，真的是这也不行，那也不行的话。
那么怎么可能，在市场上坚持下去？
但凡能够在市场上，坚持下去，就说明有利有弊。
如果家里没有熟人，对这个行业，不是特别了解，入手的时候一定要谨慎。
因为里面的坑，的确比较多，一份保险合同，可能就是10万字，甚至50万字，谁有精力把这些字，全部都看完？
启示录如果自己家里面，有一个亲朋好友，突然在保险公司工作或者上班，某一天他突然告诉你，一定要买一份保险的时候，你一定要慎之又慎。
因为可能你那位朋友，只是为了做业绩，然后单独联系的你，他未必多么重视你，多么为了你的安全着想。
小伙伴们，你们如何来看待这件事情呢？
