（2）降低经营风险
公司给员工购买商业保险，看似支出了一笔额外的费用，增加公司的资金负担，其实这是降低了公司的经营风险。
如果员工工作时，不幸发生了意外，那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。
倘若企业在此之前已经为员工购买好了商业意外险，那么此类风险就有保险公司兜底，公司的经济损失也会相对减少。
（3）提高公司竞争力
为员工购买商业保险，能够彰显公司以人为本的理念。员工的福利待遇好，自然能吸纳足够多的优秀人才，这无形中也会提升公司在行业里的竞争力，为企业今后的发展打下了一定坚实的基础！
（4）为员工减轻压力
众所周知，不是所有疾病都能使用医保报销的，一个大病能将一个小康家庭拖垮。若此时公司为员工购买的商业保险恰巧在报销范围内，可以为员工减轻不少压力。
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商业保险有哪些
从实际需求出发，企业倾向为员工购买意外险、寿险、健康险和补充医疗险四种。
商业保险一般分为团体的和个人的，目前来讲，我国国内大多数的企业公司为自家的员工的商业保险都是团体意外保险。
在职业与工作性质差不多的基础上，团体人数多了，在保费上也相对会比个人险要划算，其保障也是根据大家的工作性质来综合考虑的，更加适用于同一工作性质的员工。
因工种的风险程度不一致，因此存在弊端，保障范围不够全面，雇主仍有经营风险！且一般商业保险按年缴费，若员工只短暂工作2-3个月，对企业而言，这是一笔损失。
所以，倘若有一份按月购买的商业保险出现，未尝不是一件好事！
综上所述，虽然社保很好，但有其他补充保险会更好，小孩子才做选择，我们成年人当然全都要啦~
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