我遇到麻烦了。
我是一名 2023 年的应届毕业生，经过简历筛选、性格测试、笔试、群面、二面、HR 面……共九九八十一难后，我如愿拿到了这家公司的实习，但我现在高兴不起来。
为了得到这份工作，我很努力得表现像个职场人士，但实际上在来这家公司前，我对职场一无所知。出门面试前我还要对着镜子练习了 10 分钟怎样热情地打招呼，以免在面试官面前漏怯。
迈入公司后，我的脸上纹上了半永久笑容，我强迫社恐的自己变成社牛，主动跟每一位同事社交，努力展现我「擅长沟通、善于协作」的优点，用现在流行的说法就是为 I 做 E。
虽然暂时还没有同事看出我在硬撑，但是真正上手工作时，我还是傻眼了：
20 个人的部门有 40 个项目群，每个项目我都需要帮一下忙，光是群聊 @ 我的信息我都看不过来。
派给我的任务更是地狱难度：半个小时写 5 篇文案、20 分钟整理一份会议纪要、10分钟画出一张竞品分析表、明天要交标书了今晚赶一下 PPT……
好几次我上完厕所都不舍得开门出去，不是为了摸鱼，只是想在这个可以短暂隔绝工作的狭小空间里再待一会。
深呼吸过后，我还是要在钉钉上的输入框敲下一句冷静的「收到」。
最近网络的舆论对于实习生也不是很友好，在 ChatGPT 横空出世后，人们纷纷讨论 AI 大语言模型能不能代替实习生。我的领导还跟我开玩笑说，如果我*事 ChatGPT 也能干，那我的价值不过 20 美元/月。
对此我并没有感到冒犯，甚至还有一点小兴奋——如果 AI 真的能替我工作，那我就不用再继续硬撑了！
你别说，还真给我等到了这么一个 AI 助手。
在昨天的钉钉 2023 春季钉峰会上，钉钉宣布接入阿里的千问大模型，并展示了一系列 AI 落地场景。
看完后我只想说：新钉钉快来解放我吧！
战胜「群聊恐惧症」职场上最令人情绪崩溃的事，莫过于刚做完手上的项目准备退群，转头又被拉进了一个完全陌生的项目群里继续搬砖。
每当我被拉进一个附带上百条聊天记录的项目群，我的脑子就会回响着一个声音：「我是谁？我从哪里来？要到哪里去？」
要回答这哲学三问，我每次都要把冗长的聊天信息过一遍，筛选掉插科打诨的玩笑话和表情包，最终提炼出我需要的信息：明天早上交一份设计大纲，并组织设计部门一起讨论。
群聊可以把信息完整地保存下来，但也让沟通的成本变得高昂，让人很容易感到心累。正如《组织中的情绪》一书所提到的，这是一种不必要的情绪劳动。
好消息是，现在这种脏活累活以后都可以抛给钉钉来干。
