12月18日，浙江日报刊发的一篇报道引发关注，省委*车俊在报道上作出批示：
这一报道反映的是在年终考核中的形式主义、官僚主义表现，问题表现在基层，根子在上面，说明有的考核不科学，不能从实际出发。当前正值年终岁末，各种工作总结和考核最集中之时，希望各级党委、政府及相关部门都能举一反三，体谅基层，坚持从效果出发，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，使考核更科学、更真实、更有效。各级各部门和领导干部务必认真学习贯彻**关于纠正“四风”问题的重要指示精神，切实对照“十种表现”，深入查找问题，扎实进行整改，以好的作风展示新时代的新气象新作为。
这篇报道名为《通宵做台账，到底为哪般？》，系浙江日报推出的“作风建设基层调查”系列报道首篇。
报道中提到，有乡镇干部为通过当地一项卫生镇创建的验收，竟然连续一周熬夜加班，最后一天甚至通宵办公，终于完成80余本台账的整理制作。而这并不是个例，杭州某街道办事处城管科今年要完成近10项工作的台账整理制作，八成以上需要做成纸质台账。除了过于集中的考核这一问题之外，有的考核指标设计不合理，还有一些考核指标已然偏离了以考核推进工作的初衷，这都让一些基层干部非常为难。
名目繁多的各类考核“汹涌而来”，让人疲于应对，这也让不少部门单位的年终总结变了味，玩起了“套路”。比如说到工作成绩，领导没有不重视的，成绩没有不巨大的等，这样一来，很多总结就成了无病*、堆砌数据的八股文，毫无实质内容可言。
对此，“新华时评”一针见血：文风体现的是作风。如此玩弄“套路”，折射出一些干部脱离工作实际、脱离基层群众的问题，有的人习惯“打官腔”并将此视为“一种高度”，其实是缺乏脚踏实地的工作态度。这种作风表现在一些公文和总结中，必然带有形式主义的味道，以至于“写的人不走心、读的人不舒心、听的人难入心”。以此作风来总结过去和指导工作，其后果可想而知。
不过，爱它也好，恨它也好，无论如何，年终总结总要上交。
工作总结贵在真实可信。对经验教训的总结可让今后少走弯路，对问题和不足的反思可让来年少犯错误，对未来工作做到心中有数。“套路式”总结的弊端，警示广大党员干部要时刻牢记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”；要以“转作风”推动“改文风”，认真培养实事求是的工作作风，不搞“好听好看”的花把式，不搞“只说不干”的假把式，认真做好每一个年终总结。
时至年末，你的总结写完了吗？
今天，小编特地整理了一份如何写好“走心版”年终总结的方法
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标题怎么写全面工作总结的标题通常分为单标题和双标题两种。标题又可分为公文式标题和文章式标题。
公文式标题格式为“单位名称 时间期限 总结内容 文种”，如《××企业××年生产工作总结》等。有的公文式标题中不出现单位名称，如《××年教学工作总结》等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结，如《机关文化建设的探索与实践》等。
双标题是同时使用上述两种标题，一般正题采用文章式标题，副题采用公文式标题，如《构建农民进入市场的新机制——××地区发展农村经济的实践与总结》等。
正文开头怎么写开头要简洁概括。全面性总结的开头，一般都采取高度概括的写法，或概括所取得的工作成绩，或对工作进行总体评价，或提炼工作的基本经验。另外，工作经验类的总结，一般要概述单位的基本情况，简明、突出地介绍所取得的成就和荣誉。
正文主体怎么写主体要充实有序。对于一篇总结来说，
最起码的要求是能够条理清晰地列出一定时期内所做的工作，也就是所谓的“大事记”；
进一步的要求是能将所完成的工作进行分类归纳，材料的组织符合事理逻辑或思维逻辑，充实有序；
再进一步是在分类的基础上进行抽象概括。在抽象概括的过程中就涉及主次轻重的问题，至于概括到什么程度，要根据总结的性质和类别而定，原则是涉及的工作面越多、覆盖的区域越广的总结，它的概括性就越强。
最后还要在此基础上找出规律、总结经验，提炼出理论，这是对总结的最高要求和价值衡量标准。
下面部分划重点哦！
总结中最难写也最重要的地方，就是对具有普遍指导意义的“经验体会”的归纳提炼。成绩收获是感性的东西，而经验体会是理性认识。经验是从相应的成绩中总结而来，因此必须善于从各种材料中提炼观点，将感性认识上升到理性认识，使其具有指导意义。这一过程虽然难度大，但也有规律可循，我们可以将其归纳为“三步法”：
1、从收集到的大量材料中抓主题，确定方向；
2、找到共同的成绩、做法，进行综合；
3、列出观点，真正反映该项工作的某种规律和指导意义。
正文结尾怎么写结尾要富有张力。全面性总结一般都有结尾，或对经验加以提炼概括，或针对存在的问题提出改进的意见，或提出下一步工作打算，或表明态度。总之，要给人们留下想象空间，展望未来，满怀信心，表示决心，争取更大的成绩。
落款怎么写全面工作总结的落款方式有两种：一种在文末的右下方署上单位名称或个人的名字及写作时间。如果标题中已有单位名称的，只注明日期即可。另一种，在标题下署上总结单位的名称或个人的名字，完成总结的日期可以省略，公开发表的总结常用这种署名方式。
千万别犯这6种错误！
流水账：不能使工作流水汇总，要上升到理性高度来评估一年的工作。没有经验体会的总结是不全面的，也是毫无意义的。
无重点：一年做的事情很多，不要事无巨细，要有的放矢，重点工作突出写。
只报喜：把工作中存在的问题也写出来，不要多，三两个足矣。
太低调：脚踏实地做事情没错，但也要善于“发现”，让领导知道你做了什么，做成了什么也很重要。
假业绩：决不能为了交出一份完美的年终总结，就耍小聪明，做假数据。
抱佛脚：一份好的年终总结不是临阵磨枪、拍拍脑袋就能搞定的，需要日常的积累和阶段性总结。平时总结做好了，才能“多快好省”地写出一份到位的年终总结。
（综合整理自浙江在线、新华社、公文写作之家等）
（转载自*反腐前沿）
