时间管理核心是在有限的时间内提升个人生产力，达成更多的结果。而拥有明确的目标是加速提升个人生产力的重要方法之一。
我一直跟团队里的每一个人强调，在开始工作之前，一定要想清楚我们做事情的目标是什么？
只有当一个人对自己的目标越明确，对实现目标的步骤越清晰，就越容易完成眼前的任务。否则就会容易走错方向，不仅目标没达成，还浪费了时间和精力。
那怎样去设定并实现自己的目标呢？可按如下7个步骤操作：
001 明确你要什么
在接手一个难啃的任务时，首先要明确这件事的目标是什么？需要怎样的资源。
如果自己搞不清楚此事目标的边界，也可以跟你的领导坐下来，就目标设定及资源需求进行讨论，直到彻底弄清楚自己应该做些什么，应该按怎样的顺序来做这些事情为止。
002 把目标写下来
一方面，当你把目标写在纸上以后，你为自己制定的目标就清晰化、具体化了。
另一方面，如果一个目标没有以书面形式记录下来，那么它将导致模糊、混乱、毫无方向，还会引发数不清的错误。
003 设置目标期限
给目标或每一个子目标设定最后期限，如果没有应该完成的最后期限，就没有紧迫性，没有真正的起点和终点。
如果没有一个最后期限，以及相应的应该完成的任务清单，你做起事情来就会不由自主地拖延，工作效率自然也就非常低下。
004 列出待办清单
为了实现目标，把所有要完成的事项都列在一个清单上。只要你一想起新的事项，就添加到清单上。
然后不断完善清单，将你的目标和任务具象化。
005 梳理成为计划
进一步梳理整份待办清单，使之成为一份计划。
根据优先级顺序来整理清单，决定什么事情要放在其他事情之前做，什么事情应该先做，什么事情可以往后放，明确任务之间的前置后置关系。
006 依据计划行动
无论你想达成什么样的目标，执行力都是一切。
执行的时候，需要明确每一项任务的责任人，以及所需的资源。千万不要同一个任务由两个责任人，因为有两个责任人的任务，相当于没有责任人。
007 每天推进目标
每天解决一部分问题，向前推进主要目标的实现。
你需要在每日行动列表中列出每一天需要完成的小目标，然后尽全力去达成它。如果每天的目标能够被确保完成，这样就可以显著地提升你达成目标的速度，成倍地提升你的生产力。
总结
你的目标越长远、越明确，在你越来越接近目标的时候你会愈发充满激情。你对自己的目标思考得越严密，实现目标的内在动力和*就越强烈。每一天早晨，从当下最有助于实现目标的最重要的任务开始工作，你达成目标的速度就会更快。
