据白鹿视频报道，一广州员工因在朋友圈转发中科电拒绝加班相关文章被领导谈话的新闻引发广泛关注。这名员工张先生将相关文章转发在自己的朋友圈中，并配上“吾辈楷模”的文字。不久，张先生的领导就私聊他，让他删除朋友圈，并称“有自我判断力是最可贵的”。
此消息在各大社交媒体上传播后，引发了许多打工人的共鸣。 这是由于拒绝加班的呼声在不断增加。在职场中，由于竞争加剧，员工们不得不适应无休止的加班和长时间的工作。这种不合理且没有加班费的加班制度不仅损害了员工的生产和健康，而且也会导致员工情绪不稳定，影响生活质量和幸福感。
在这一事件中，张先生的领导可能意识到了自己员工对加班的负面反应。然而，领导私信张先生强制要求他删除朋友圈内容，是对员工个人的言论自由的压制。
张先生在朋友圈中并未提及自己的公司，便让领导如此敏感反应，不由让人推测其平时公司的加班制度是否非常严重，联系此前中科电员工怒怼领导安排加班的事件，恐怕加班文化在各大公司已经是随处可见状态。
仅仅只是发个朋友圈就被领导谈话，这也提醒我们需要倡导并支持员工的权利保护。政府应该进一步加强工作日和个人假期的管理，并加强对公司加班费用和工作状态的监督。企业也应该努力制定合理的工作时间和制度，支持员工的工作和生活平衡。这是企业社会责任的一部分，也是建立和谐员工企业关系的基础。 这个新闻起一个有吸引力的标题
