这里也给大家补充一下育儿假的相关常识：
1、育儿假中的“每年”是指自然年？还是周年？
指的是“周年”。举例来说：如果孩子的出生时间是2021年12月1日，则到2022年11月30日是一个周年，在这个周年期间，双方可以享受育儿假各5天。以此类推。
2、已生育子女，但不满3岁的父母，是否可以享受？
可以享受育儿假，以孩子的实际年龄来计算。举例来说：如果孩子的实际年龄已经满1周岁、未满2周岁的，则其父母双方还可以享受2个周年期间的育儿假各5天。以此类推。
3、育儿假工资怎么算？
育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
04全国陪护假一览表
