面试官：８个数字“8”，用加减乘除，或者凭其他方法，如何能使它等于1000？
有一句话说得好，别让世界改变你，要你来适应这个世界，面试，对于每一个毕业生，每一个想要跳槽的人都是一条必经之路。要想顺利进去公司，这个门槛必须要踏过去。现在的公司都会用千奇百怪的题目去考验应聘者，从而达到他们筛选人才的目的。
每个公司的面试方式都不同，有些公司会注重英语，就会出一些英语的题目比较多，比如叫你用英语来作个自我介绍，用英语来写一篇英语作文。有些注重口才，出的题目就会侧重于沟通方面，比如叫你怎么把这件物品通过你的包装，怎么用语言来说服面试官购买。有些注重思维，就会出一些让你伤脑筋的题目。
前不久就遇到有家公司就比较注重思维能力和计算能力，于是就出了这么一道数学题：８个数字“８”，用加减乘除，或者用其他方案，怎么能让它等于1000？
第一个应聘者看到这样的题目，心中有股怒气，面试题怎么会出一道数学题，他觉得自己的工作和数学题方面并没有多大的关联，这样的公司不去也罢，想都没想，就直接离开了。
第二个应聘者，是一个女子，读书时候最讨厌的就是数学，看到这样的题目，也很是不解，尽管她费尽心思，最终也花了很长的时间，想了很久，但是没有答案，有心而无力解答，面试官也只好叫她回去等消息了。
其实没看到答案之前，很多人都不知道怎么去寻找这个答案，这个可能需要对数学比较感兴趣的人，或者思考能力很强的人才能想得到答案。很多应聘者刚开始以为是一道动脑筋急转弯的题目，都往着那个方向去想了，但是都被否决了。用加减乘除得到一千，还只能用8个8，很多应聘者都知难而退。
最后有一个刚毕业的大学生，在思考方向上就做对了，没想那么多，就在加减乘除这里面做文章，在纸上计算着，最后终于被他想出来了答案，他把答案写在一张纸上：8 8 8 88 888。这时其他应聘者才恍然大悟，能用加减乘除，但是不一定都要用上，殊不知用一种加法就能把这道题目解答出来了。
确实，做事情如果从对的方向去想问题，就会达到事半功倍的效果。如果思路不对，方向错了，就很难找到那个令人满意的答案了。如果从一个方向想了很久，还是没有得出想要的结果，也许我们应该换一种方法，换一种方式，整理思路，从新去思考，或者就能得出答案了。
对于这一道数学题，你有想到其他的解法吗？
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