导语：每一个优秀的职场人都是从小白开始的，通过不断的努力，善用机会和方法，提升个人能力，一路“过关斩将”进阶到精英。只要职场小白们，认清和走出4个迷茫，掌握4个基本点和3个有效方法论，就能快速进阶到职场精英。
刚入职的职场小白
小雨：菲菲，咱俩入职公司有一段时间了吧？
菲菲：嗯，我们都是2020年1月8日那天入职的，算下来一个多月了。
小雨：一个月下来，我感觉过的好快呀，但是好像什么事情都没做好，你呢？
菲菲：还好呀，我的主管每天都带着我，感觉也过的特别快，回想一下，学到的东西也不多，听主管安排就好了。
小雨：那你比我好多了，我的主管很少管我呢，现在越来越迷茫了。
菲菲：咱俩这样下去，怎么办呀？
……
相信很多实习生、职场小白，都有过小雨和菲菲这样的困惑和迷茫。在公司工作一段时间了，每天浑浑噩噩的，不知道做什么，学什么，怎么才能把工作做好？
作为一名拥有10年工作经验的职场老人，对于职场小白通常会遇到的问题，归纳为以下3点：
1. 职场小白为什么会迷茫？
2. 职场小白入职后该做些什么？
3. 职场小白该怎么做，才能快速进阶？
接下来我们将围绕这3个问题思考、分析和给出职场小白快速进阶精英的秘诀。
迷茫的职场小白
01 职场小白为什么会迷茫？每个职场人都是从小白过来的，随着时间和个人努力逐步进阶成为职场精英。有背景和人脉关系的小白，会比较幸运，能够进入大企业或好单位，并能轻松求得一个较好的职位。没资源和经验的同学呢，就要通过自己付出很多的努力，才能进入一家心仪的公司。
初入职场的小白们，经常会感到迷茫，通过观察和了解，总结为4个迷茫：
1. 从学校跨越到职场，新环境下不知所措
刚毕业的大学生，从校园跨越到职场，好多小白还没有真正从学生角色转换到职场人角色，从较为被动的学习和做事切换到主动思考和完成工作的过程。这让很多小白感到不适应和迷茫。
在学校，每天只要按照学院的安排，跟着老师的节奏走，能很轻松完成学业。进入了职场，换一个新的环境，一切都变了，小白们要更多的发挥个人主观能动性，主动思考和解决问题。这让一些小白不知所措。
2. 分不清工作重点，不知道做什么
能进入大公司的小白很幸运，大公司比较系统和规范，一个萝卜一个坑。有专业的培训和规范的工作流程，也会有师傅带，努力的小白能很快上手，顺畅的跟上公司的节奏。
大多数的小白，没有那么幸运，只能进入一些中小微企业上班。这些企业的系统和工作流程都不完善，培训单一或者较少，进入公司后还不一定能有人带，每天都要自己主动学习和做事。很容易找不准工作方向，不知道自己要做什么。
3. 缺乏职场技能，做事不到位
刚毕业的大学生们，所拥有的社会经验及工作技能也比较欠缺。虽然在学校掌握了较为丰富的理论知识，但是实践机会和经验非常少。到了职场上，能用上的知识和技能不多，甚至根本用不上。
欠缺很多职场技能，必然导致很多工作做不到位。比如，PPT制作、写总结报告、商务谈判等等，几乎都不能高效的使用。
4. 遇事玻璃心，且不会借力解决
有些小白，公司安排的工作，随便草草了事或迟迟完成不了。工作上遇到困难不会借力，寻求领导和同事的帮助，或者通过网络学习等方式找到解决方法。
事情一次，两次做不好情有可原，但多次做不好事情，当然会受到领导的批评。被领导批评和指正是职场进阶的家常便饭，一些小白就极容易受挫，玻璃心扛不住压力，就想逃避工作。
职场小白们有困惑和迷茫，是一件很正常的事情，因为我们还没有真正的准备好工作。那么，怎样才算是真正的迈入了职场，能够顺利开展工作呢？我们接下来学习职场小白入职后该做些什么。
没有方向的职场小白
02 职场小白入职后该做些什么？职场小白之所以迷茫和困惑，一方面是就职公司未做好新人成长计划和管理；另一方面是小白们没有明确的目标和方向，不知道该做什么，这才是根本原因。
小白们，入职一家公司后，我们应先主动掌握以下4个方面：
1. 熟悉公司发展历程、制度和企业文化
许多小白，在求职面试过程中，很少对意向企业做背景调查，所以我们在入职后要详细的了解公司所在的行业，公司的发展历程和方向，了解企业的老板和高管。
大多数企业都会做新人培训，我们在培训时要认真学习、了解公司的各项管理制度和企业文化。通过了解和学习，清楚公司的情况、日常行为规范，理解企业文化才能更好融入公司和开展工作。
2. 转换角色，熟悉本职工作和提升技能
我们入职后，要撕掉学生标签，贴上职场人标签。职场学习和成长不再是老师的事情，自己要学会主动学习，思考和总结。
认真熟悉本职工作，了解工作的具体考核事项和标准，匹配自己的岗位技能，发现欠缺的技能，制定学习计划，学习、掌握和提升职场技能。
比如，小雨是行政助理，助理类工作比较繁琐，需要耐心和掌握较多的办公技能：PPT制作，会议纪要等文书类写作，钉钉、飞书各类互联网办公软件的使用等等；同时还要修炼耐心和细心。
3. 用心融入职场，建立人脉关系
职场是个小社会，我们要学会人情世故、逐步建立和处理职场人脉关系。首先要了解公司的组织架构，清楚公司的部门、岗位和人员情况；其次要了解公司的管理层，跟自己有交集的一些岗位和人员；最后多跟职场的同事认识，相处学习，建立友好关系。
只有用心去了解职场的每个人，真诚的与大家相处，才能更快的建立良好职场人脉关系。
4. 找到几个愿意带你的师傅
对于职场小白来说，学习和成长是非常重要的事情。我们欠缺经验和技能，只有通过不断的学习，掌握和提升技能，才能提高工作效率，为企业创造更多的价值。
孔子说，“三人行必有我师焉”。职场上有很多优秀的人，我们要善于发现和虚心向他人学习。“榜样的力量是无穷”，找到学习榜样，一是可以把自己的部门主管作为老师；二是找一位本部门的精英作为老师，或其他部门的领导、精英都可以，多向他们请教学习。
小白们，认真掌握好以上4个方面后，我们已经能够基本适应职场和做好工作了。如果我们想要快速进阶为职场精英，就需要付出更多的努力。那么怎么才能快速职场进阶呢？下面我们来学习快速进阶精英的秘诀。
