十年前你是谁，一年前你是谁，甚至昨天你是谁都不重要，重要的是今天你是谁，以及明天你将成为谁。20条建议，让你遇见更好的自己。
1
行动要趁早，轻装上阵，拼尽全力向前冲。
每一个成长阶段都要承担与年龄相匹配的责任，大多数人到了30岁左右，都必须要考虑家庭问题。所以，要想行动，就趁早，趁还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，千万不要太早享受安逸。
2
找一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。
一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕这一个点去积累经验，围绕职业目标方向这个核心，才能构建你的竞争力，形成核心竞争力。
3
不盲目跳槽，朝着既定目标前进，永远走直线。
只要方向明确，哪怕走得再慢，也可以比那些走弯路的人走得快。所以，不要盲目跳槽，每一次跳槽都要更接近最终目标，都要为以后的职业发展积累更多的筹码。
4
审视能力与年龄的匹配度，让能力随工作时间不断积累。
工作3年和工作1年的人，若在能力方面没有太大差别，这种不匹配会使得他们在想获得突破时遇到很多阻力。随着工作时间的积累，年龄不断增长，能力也要随之得到提升。
5
针对不同的职业层级，完成不同的知识结构构件。
不同的职业层级存在不同的知识结构，层级越高，对看问题的眼光和思路的要求也越高，整体的知识结构层次也要向上发展和突破，不能只停留在基层操作层面。
6
坚持不懈，更加有效地投入时间，力争成为某个领域的专家。
在任何一个领域成功，都必须至少付出一万个小时的磨练。无论是优秀的运动员，企业家，音乐家还是科学家，他们都在十年内每天付出了至少三个小时的努力，才能够崭露头角。
