个人职业规划方向,个人职业规划与发展

首页 > 实用技巧 > 作者:YD1662024-01-06 17:47:51

7

平时做好准备,才能得到机会的垂青。

这正应了中国的那句老话:“机会只垂青有准备的头脑。”如果没有遇到机会,不要抱怨,首先要反思自身哪些方面准备不足。近乎苛求地努力,当机会来的时候,早就准备好了。

8

要做事,先做人,妥善处理工作中的人际关系。

包括与上司的关系以及与同事的关系,与上司关系不好,基本上意味着职业生涯就此终结,与同事关系不好,即使升迁为领导,也会因缺乏“群众基础”而导致权力被架空。

9

利用各种形式充电。

厚度的积累在于不断强化的学习能力,要给自己不断培训、进修的机会,否则,职业发展就会在原地踏步,实质上是“不进则退”。

个人职业规划方向,个人职业规划与发展(5)

10

在其位谋其职,树立最起码的职业化精神。

良好的职业素养,有时候比能力本身更重要。只要在这个岗位,就应该把岗位上的事情做好。

11

拥有一颗强大的内心,在“优胜劣汰”中做到“强者自救”。

只有适应优胜劣汰,才能在竞争激烈的社会中获得生存之地。强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望,消极悲观只会错失良机。

12

加大专业人士的圈子,拓展人脉关系。

寻找一个同领域的专业人士圈子,并努力的融入它。通过参加协会或者会议的方式,可以扩展你的人脉,提升见识。

个人职业规划方向,个人职业规划与发展(6)

13

不让坏习惯成为绊脚石,尝试改变每个不良习惯。

不管它是否影响到其他人,或者你是否抗拒改变,都试着去改变。如果你能做到改变坏习惯,你的生涯和生活都会得到积极反馈。

14

丢掉原来的简历,写一份打动面试官的新简历。

大部分人的简历都平淡乏味且毫无启发性,写一份真正能够打动面试官的简历,应聚焦在你的成就而不仅仅是能承担的工作职责上。

15

增加对工作的投入程度,认真对待工作中的每个细节。

在工作期间做与工作无关的事情,都是在减少自己投入程度。比如,开会的时候看手机这种细节,往往能够反映一个人对待工作的态度,只有将细节做好才能保证工作质量。

16

学会向老板要一点假期,并毫无负罪感地接受它。

如果永远没有休假的机会,对身体健康甚至对雇主都是不利的,因为及时充电并保持精力充沛的雇员才能更好地完成工作。

个人职业规划方向,个人职业规划与发展(7)

17

在自己的贡献价值提升时,合理要求升职或加薪。

如果你过去一两年里在工作上一直表现出色,体现出贡献价值,但都没有得到提升,寻找机会主动向老板提出合理的升职或加薪要求。

18

与其不停抱怨,不如直接交流或寻找新机会。

不停地抱怨只会加剧你的不满,而对解决问题没有任何帮助。不如直接去跟领导交流,也许有机会好转。如果工作真的让你非常不愉快,不如寻找新的工作机会.

19

一张卡片或者一个邮件,不要忘记向同事表达感谢。

受到帮助,或是和同事在合作中非常愉快,都可以用小卡片或者邮件表达感谢,永远不要低估人们多重视他人的欣赏。

个人职业规划方向,个人职业规划与发展(8)

上一页123下一页

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.