Al面试技巧大揭秘。
·什么是AI面试？其实AI面试并不复杂，说白了其实就是企业运用大数据和算法通过考生的面部表情、动作声音、表达流畅度等维度来判断考生性格、能力及思维从而筛选面试者。
·二AI面试流程：
→1.进入官方小程序页面你会看到有AI面试规则讲解。
→2.拍照录像以测试系统。
→3.录制自我介绍(有的企业没有)。
→4.给出4-8题目，一般读题后会让思考30秒，然后回答2-3分钟。
→5.留出8-16分钟进行读题和录制回答视频。
·三.Al面试评分标准。一般Al面试主要通过回答的流利度是否有踩到关键词、眼神状态等方面进行打分。
·四进行Al面试的注意事项：
→1.一般Al面试都给的是一个时间范围，尽量选择靠后的时间，提前了解面试题型和可能的问题提早做准备。
→2.案例中经历类的问题可以采用STAR法则回答(背景目标行为结果)。
→3.一定要吐字清晰、语速不能过快也不能过慢，同时能够做到抑扬顿挫更好。
→4.避免卡顿：卡顿时容易出现一些语气词，这会影响AI的判断导致识别的内容不连贯，没有逻辑性。
→5.不能跑题。很多考生没有看清题目要求就匆匆作答，最后导致回答完全偏题。
→6.避免不按顺序答题。在绝大多数的题目中提问是有逻辑性的，只要按顺序回答了，整个回答逻辑性就答到。其次按顺序回答也可以避免AI没有那么智能的时候错误的对应答题顺序。
→7.每道题的回答请尽量用满限时的80%时间。
→8.Al面试全程录音录像请确保网络流程、环境安静。
·五面试真题：虽然每个公司AI面试的题目不尽相同，但是很多企业的AI面试题目有很多类似特点，所以在准备面试的时候你只需要提前准备几个小故事就可以稿定所以类似的题目举例子：
→1.宝洁八大问类：怎么获得一种技能并将其转化为实践。
·2.海康威视：举例说明使用新的知识和技能来解决实际问题的经历。
·3.招商银行：某项工作前期推进得非常不顺利，临时交由你来负责，您会如何处理这项工作以保证顺利达成这项目标？
