黎池
**一再强调干部要敢担当有作为，对此，每一名干部都应自觉做到。
担当是什么?担当就是该我们做的事情勇敢地做。工作踢皮球、推诿，是不担当的表现;遇到矛盾绕道走、见到困难就躲开，是不担当的表现;受到挫折垂头丧气、一蹶不振，不能在哪里跌倒从哪里爬起来，是不担当的表现。什么是作为?作为就是立足岗位干出业绩。每一名干部把职责内的事情做好，把组织交办的任务完成好，在本职岗位上干出业绩来，就是敢担当有作为。
担当作为离不开一个“干”字，不干，一点马列主义也没有。
干，需要方向。干部围绕什么来干工作?围绕职责要求干工作。每一名干部都有工作岗位，每一个工作岗位都有职责要求。干部只有时刻不忘岗位职责要求，才能把住工作方向不走偏。
干，需要主动。干部如何主动干工作?如，主动了解相关业务知识，主动掌握工作流程，主动做好工作准备，主动做好每一步工作，主动熟练运用工具等。什么事情都想在前、做在前，不拖拖拉拉，就能做到工作主动。
干，需要学习。有的干部也许心里想：自己读了那么多书，还用学习吗?当一名优秀干部，需要终身学习。我们每个人接触的事物是千变万化的，表面上看我们的工作年复一年在重复，实际上重复的只是流程，我们工作所涉事物是千差万别的。应对千变万化的事物，需要我们不断地学习。学习丰富生活，学习完美工作，学习改变状态。一个人的时间和精力是有限的，把更多的时间和精力花在工作上、学习上，就会活出精彩人生。
干，需要思考。思考应该贯穿工作全过程、人生全过程。如果我们学了、干了，没有思考，那么很难有提高，很难有创新。思考是提高、创新的关键。我们讲学习，不能满足于学了，而要开动脑筋学，带着问题学，只有通过学习想出了解决问题的办法，才是高质量的学。我们讲实干，不能满足于干了，只有心手合一地干，带着思考去干，在干中解决问题、总结出经验，才是高质量的干。学而不思则罔，干而不思则罔。
干，需要方法。如果统筹兼顾得好，十个手指弹钢琴，就会忙而不乱。如果有轻重缓急，就会点面齐头并进。如果每一个环节精益求精，工作质量就会高。如果平时注意主动配合开展工作，热情认真接待前来办事的人，换位思考释法说理，耐心细致地开展思想工作，工作就会如鱼得水，就会提升质效和社会公信力。
干，需要坚持。放弃，意味着从头来过。工作需要经验积累，形成经验需要时间，需要我们在长时间的实践中不断地总结、提升。只有在生动丰富的实践中体会、感悟、总结、提升，从规律上把握，再用以指导实践，接受实践的检验，才能形成有指导意义的经验，才是我们需要积累的经验。干部需要在各自工作岗位上扎实磨练。
干，需要争先。干部在各自岗位上争先创优，既能把工作干好，又能干出良好的精神状态，在比学赶超中实现目标。
(作者系省高级人民法院党组成员、政治部主任，中共湖南省委党校、湖南行政学院第89期厅干班学员)
