如何进行职业规划？
董栗序观点。
职业生涯规划经过探索期，职业前期、职业中期、职业晚期，职场40年转眼即逝，有的人出类拔萃，有的人碌碌无为。除所处环境和用功努力程度不同外，跟人有没有清晰的职业发展规划有很大关系，可以帮助人少走弯路。
快速达成人生目标没有长期、中期、短期目标，或有目标偏离，或策略方法不对，或没有全力以赴，导致平庸者比比皆是。起跑线一致，但终点却拉开很大差距，有的人连原因都不知道，怨天尤人，抱怨上天不公。其实原因在自己。
·一、如何制定？人如企业得有战略，我是谁？我要到哪里去？我应该怎么去？根据自身状况条件做SWOT分析，找准自己的定位，明晰自己的使命、愿景和价值观。我为什么而工作？我能为社会、为企业、为家庭创造什么价值，在我的生活当中什么最重要，有这些则不会迷茫。生活有方向，工作做事有劲头。
职业生涯规划的内涵在于知己知彼，做出选择。我想做什么意愿兴趣，我能做什么能力资源，我可做什么该职业是否有市场需求趋势，应具何条件。三个圈交叉部分就是我现在该做的。
职业生涯规划有很多测试工具：霍兰德职业取向测试，MBTI人格特质测试等数十种。选一个通用的可进行自我测试，自己的性格、兴趣、价值观、潜力、气质等选定和自己较匹配的职业赛道，能够发挥自己的专长，比较感兴趣的职业岗位能快步入轨道胜任岗位工作独当一面，获得较高的工作满意度和成就感。
事实上有些人迷茫，有些人跟着感觉走，有些人跟着社会潮流走，会走很多弯路。一是不容易出成绩，二是导致折回时间成本过高，得不偿失。有职场阅历的可回顾一下自己走过哪些弯路，多长时间，有哪些得与失。正确的方向远比速度效率更重要。方向错了，会越跑越远。
事实上不少人现在做的事，不一定是自己感兴趣的工作。人有时在面临选择时不得不对环境妥协，人往往斗不过环境，换个角度，人不会在自己不喜欢的工作中做出巨大成绩。要跟着心走，人不可能改变环境，只能适应环境，也可以选择环境，前提是你有选择的资本。
