做一个足球队的队长有几个必要条件：技战术角色（未必最重要、但必须过硬，值得信赖）、个人性格（内向外向无所谓，但必须心智成熟情绪平稳）、为球队着想的价值观（看到球队的问题并勇于指出，以身作则的意识），如果不符合这几条，那根本就没有成为队长的可能。
在上述基础上，下面分几种类型的“足球队”来说说——
首先是职业俱乐部队，选择队长的决定权当然是主教练。所以对队长的选择，很大程度上代表了主教练个人的一些喜好和倾向。他会选择他最信任的球员，无论场上还是场下，俗话说就是“踢球&做人”都要值得信赖，才有可能被考虑。
俱乐部队频繁更换队长是很糟糕的一种情况，客观上说明了球队内部、尤其更衣室氛围的混乱，或者至少是“气氛有些尴尬”。脑补一下这个场面吧：二三十个大老爷们儿坐在一起赤身裸体，空气中充满了过剩的荷尔蒙、斗志和激情，但大家因为缺少“领头的”，或者对“领头的”心里有些芥蒂、不知道该喊还是该闭嘴——这个情形，不知道各位经历过没有，我反正觉得挺难受的。
俱乐部的队长在比赛职责之外，有很繁重的“桥梁”和“窗口”的责任与义务，尤其是今天这个时代下，越重要的俱乐部、流量越高的俱乐部，队长的“对外桥梁”的职责会更加繁重——对外接受采访、出席发布会这都不用说了，代表球队出席各种大大小小的场面和各种非公开场合，都必须能吼住才行。
除了对外，更重要的“桥梁”职责应该是对内——他必须帮助主教练或者教练组来管理球队、有必要的情况下和队员单独谈话。这种情况通常会是球队“沉淀”了一批老队员的情况下，新人需要在队长带领下，可以更顺畅的融入球队。类似事儿在很多著名的队长身上都发生过，比如基恩、内维尔、特里、马尔蒂尼、拉莫斯等等——这也是队长这个活儿最有趣的那部分吧？在这种沟通中，我们可以看到不同类型的队长的做事方式，和队友的反馈。可以说，队长做到这个份儿上，才算是到了一定境界。
至于国家队队长，与俱乐部不同的是，国家队队长没有太多的“对外”作用，更多的是帮助主教练粘合队内球员的状况。但在洲际和国际大赛中，一名合格的队长也会让球队的战斗力显著增加——我记得雅凯自传里说，1998法国世界杯决赛，2-0进入下半场之前德尚聚拢大家说了一句“我们绝不松劲！”——20多年过去了，我看着法国足球一步步发展到现在，更是有感于这个瞬间意义很多，堪称一个国家队队长最耀眼的时刻。
假如是业余足球，那么队长更多的就是“为大家服务”的人了——未必踢的多么好，但一定要最懂球、能带领大家一起踢的开心，这是最重要的。愿意给大家付出（这个词看似简单，其实繁杂无比），才能得到队友的拥护与信任，这在任何事儿上，道理都差不多。以我个人的经验，在“带领大家踢球”这件事上付出多点，其实是挺开心的、成就感满满。
