而为了让这些行动更趋近于一名有血有肉的“经理”，2K这次还加入了一个很RPG的设定，即“行动点”。一开始，玩家每天拥有2行动点，和他人闲聊、沟通，或是和其他经理商谈交易、处理俱乐部事务，都会消耗对应的行动点。当行动点耗尽，则强制进行到下一日。
值得一提的是，在该模式下，玩家亲自下场操纵球队比赛同样会消耗行动点。也就是说，玩家确实可以用操作水平来保证球队取胜，但这将大大影响“经理”的管理进度。
那么，“经理”这样累死累活是为了什么？说白了就是为保住饭碗。入职不同球队前，玩家能看到不同老板对俱乐部的态度。比如他们是否看重金钱，是否急于希望你为球队带来好的结果，是否有耐心给你充足的时间，让你慢慢去重建一支弱旅。如果工作结果不合老板心意，那你的饭碗可能就砸了。
不过2K还是展现出了宽容的一面。玩家可以随机生成指定球队老板的性格，比如你想执掌洛杉矶湖人的运营，但这支紫金豪门历来看重成败，相较其他球队缺乏耐心，此时你就可以将老板的性格随机掉，来满足你的要求。
最后，依据玩家选择难度的不同，2K会根据玩家在指定年限内的“经理”工作给出评分。这项评分会联网参与和其他玩家的比拼，非常值得重复体验。
赛场上的变化《NBA 2K》系列历来习惯将上赛季总决赛碰面的两队作为“看板娘”，但这次勇士和猛龙的“快速游戏”板面真的让人感叹物是人非了。一边是带上了丹吉洛拉塞尔的三后卫阵容，当家球员杜兰特和考幸斯已经转会大都市，这是一支失去了锋线和身高优势的金州勇士队，下赛季在面对湖人和快船的冲击时或许将岌岌可危。
而另一边70多、80多能力值的首发版面，一时之间让我误以为是某支弱旅，回过神来才发现是上赛季的总冠军球队猛龙。
