20套最新合伙股权协议资料
一、期权协议1份
二、股权代持协议1份
三、*合作协议1份
四、一致行动人协议1份
五、股权投资协议书1份
六、公司员工持股计划1份
七、资源入股对赌协议书1份
八、公司股权分配协议书1份
九、*分红及退出机制1份
十、股权结构顶层设计方案1份
十一、合伙协议1份
十二、股权质押合同1份
十三、股权赠与协议1份
十四、合作经营协议1份
十五、众筹合作协议书1份
十六、资源入股协议书1份
十七、员工入股协议书（注册股）1份
十八、干股（虚拟股）分红协议书1份
十九、有限责任公司增资扩股协议1份
二十、股份有限公司股权转让协议1份
最实用的股权协议资料[给力][V5]
成立公司：创意、技术、资金、资源型*如何作价入股？
一、创意（智慧），即顾问型*：以结果进入。
①、根据入股方的结果，决定要不要给他股份，甚至给他多少股份；
②、给出的股份是虚拟股还是注册股，或是其他形式的股份，可以让出创意的人和公司方双方进行协商决定。
二、技术入股：
①、什么样的技术可以入股？【能够与人分离，以技术成果独立存在的一种形式。】
②、入股的技术如何作价？【专业机构评估做俩；基于信任双方协商作价；以上两种方式结合。】
③、如何避免和解决未来有可能会出现的分歧？【在技术入股协议或公司章程中用相应条款防范风险和纠纷。】
三、资金入股：溢价进入，约定回报退出。
①、考虑出资的时间：比如2年前与2年后，同样的金额，发挥的价值却不同；资金的作用随着企业的发展会不断弱化。
②、考虑出资的具体数额：给出资人股份不会超过20%，少量多次地兑换股份。比如，5%的股权在今年融资500w，或许2年后随着企业估值的增长能够融到5000w。
四、资源入股：对赌式进入，对赌式退出。【用量化的数据进行对赌的股权。】
①、价值评估；
②、价值转化率；
③、价值周期；
④、价值回报。
