招募合伙人模式现在非常的时尚，但真正做好的凤毛麟角，绝大多数人仅仅是走走形式而已。为什么他们招不到想要的合伙人？
因为你没有切身站在合伙人的收益层面考虑问题，你没有设计一个让合伙人无法抗拒的条件，所以真正赚钱的高手一定是懂得分钱的高手，让伙伴赚大头，他赚小头，所以很多看似不起眼的小项目，但是在高手眼里只要改一下模式，就会变成一个超级赚钱的大项目。
有一家原来是做传统媒体广告公司，后来转型干餐饮，餐具上面的广告相信很多朋友都已经接触过，当你去餐馆吃饭的时候，你会看到桌上的碗里面有一个小广告，这个就是他们*事情。
那么这个市场到底有多大呢？全国每天的消毒碗筷套装在6800万套，简单的说，投放一个广告直接覆盖的人数就是一千万。
他们就是利用就餐前的十分钟在碗上面做广告，这就是饭桌上的小金矿，因为这个时间，很多人在等着上菜，这个时候是很无聊的，也是用户最轻松最不抗拒时间的。
如果你在这个时间搞出一个高价值的话题，那么这十分钟就变成了黄金的十分钟，换句话说，广告效果也是最好的。
实践证明比普通的广告转化率提高20%到100%。而且当你要吃饭的时候，你必须要拆开包装膜才能用完，意思是你必须要看一下广告。
就是这样一个简单的项目，一个不起眼的小项目，却在短时间内干到几个亿，一般的公司要干到几个亿都是要经过很长的时间，甚至有的公司直到*的那一天也没有干到上亿。
如果按照传统的模式去干，慢慢的和老板谈合作，慢慢找资源，在短时间内要干到几个亿也是很难实现的，甚至说基本不可能。
虽然说在餐具上面做广告这个门槛并不高，但是盯着这块市场的并不只你一个，如果你要在短时间内取胜，一定要有顶尖的商业模式。
首先他就是广告行业出身的，对于广告行业也是轻车熟路，只是变了一个玩法，那么究竟什么样的商业模式让他们如此短的时间内获得快速的发展。
他们主要采用的模式有两种：
第一种采用股权众筹的模式解决现金流，他们拿出公司的5%的股份，向广告界和各领域的牛人募集到了几百万，有了第一笔启动资金，另外一种就是招募合伙人，采用的是销售收益和股权的模式，这个合伙人既是他们的*，也是他们的代理商。
简单的说合伙人购买一万元的基金，你可以获得年收益高达百分之百的股权回报和分红，而且如果你维持这个基金三年，还可以享受广告投放的代理折扣超级优惠，意思是说一份投资两份收益。
对于合伙人来说，不仅获得分红，而且代理广告投放，还可以赚钱那么多。买这种基金的人一般都是有广告投放需求或者有资源的人，对于有投放广告的人来说，买基金可以获得收益，投放广告还获得优惠，对于有资源的人来说，资金赚钱以外帮别人投放广告也赚钱，对于公司来说，通过这种模式直接解决的是现金流的问题，而且更为重要的不费吹灰之力的获得了广告主和这些有资源的人。
当然这个合伙人购买的基金并不是母公司的，而且是以分公司的为主，这个对于玩众筹合伙人模式非常重要，你中投的一定是分公司而不是母公司，因为一个母公司如果以后要上市，最多只能几十个*，但是这样就限制了你在全国的发展，如果你以分公司就不一样了，你分公司为对象的话，对母公司没有任何的影响，而且可以在全国大量的复制这种模式。
一个城市搞一个分公司，全国几十个城市一下可以占领市场，成为行业老大，因为你众筹来的都是当地广告牛人或者有资源的牛人，这个时候就轻松搞定的人才和资源，这种模式基本已经把大部分的收益分给了合伙人。
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好了，今天的分享先到这。请注意，如果你把它当一个故事看了也许你将一无所获，我们应该要深度的挖掘其背后的本质，这样才能让自己更快的成长，这也将是我分享的价值所在。
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