《青春须早为》剧照
这件事惊动了楚云飞，但是楚云飞却并没有给郑乾主持公道。因为，就公司当下的情况，乔总监多年的人脉关系对公司经营还是会有很大帮助的。楚云飞认为郑乾的创意虽然好，但短时间为公司带来的利润肯定有限。
楚云飞为了公司经营，他想同时拥有乔总监和郑乾两个人，他认为两个人有所竞争，最后受益的是公司，他想坐收渔翁之利。
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郑乾是一个有能力的年轻人，他有自己的梦想，他所认为的工作是有一个可以施展自己才华的平台。当他发现楚云飞为了公司短期的利益，纵容乔总监的所作所为，有些心寒。
郑乾觉得腾达传媒不是一个可以实现自己理想抱负的地方，哪怕他有副总监的职位，哪怕他拿着高薪，他也不想继续在腾达工作下去，所以他提出了辞职。
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在职场中，经常会遇到员工辞职的情况，大部分员工辞职都不是因为钱的事。因为，一个人既然已经答应到一家公司工作，就是已经认可了公司提供的薪资待遇。
员工辞职通常有两方面原因：第一，员工的内心受伤了，而且很大一部分是由于上司的行为；第二，员工在公司里无法感受到自己工作的意义和价值。
要想提升员工的忠诚度，光靠钱是行不通的，要用心。
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