学历低就一定没有出路了吗?
当然不是，社会有很多学历不高但事业生活非常不错的人，这是为什么呢?
其实，每一次测验、考试乃至升学，甚至班干部竞选，都是个人能力的的展现方式。我们可以想一下，同样的教材、同样的教室、同一个老师、同样的复习时间，为什么有人高分有人低分呢？
虽然智商有高有低，但能坐到教室学习的孩子，智商的高低对成绩的影响真的微乎其微，如果你平时多观察那些成绩优秀的孩子，你就能发现他们的特点：目标明确、耐得住寂寞、自律能力强以及踏实努力。
不得不承认，学历高的人比学历低的人在“书本知识”方面更会学习，但学历低的人只是在学习这件事上不擅长而已，不代表在其他领域不行。比如成绩一般但是唱歌、跳舞、画画很棒，或者很善于交际和沟通等等。
学历低，不代表我们没有能力，更不代表没有出路，只是代表个人阶段性学习能力稍弱，仅此而已。
那如果我们通过一定的方式和学习以及专业的老师引领，取得更高学历的知识储备，岂不是锦上添花吗？
之前高中同学王某，家庭条件挺优越的，家里从小也娇生惯养、唯我独尊，由于高中期间学习状态不好，作业也经常偷懒耍滑，最终高考成绩不太理想，只取得高中毕业证。
但是父母在当地还是有些人脉资源的，通过介绍去了我们市里面非常不错的一家热电厂工作，这家公司属于国企，薪资待遇非常好，正常情况下进入这家热电厂需要大专以上学历，一开始进入这家热电厂的时候，同学还挺沾沾自喜的。
但工作两年之后，在一次同学聚会中，听他说工作压力非常大，身边全是本科学历的同事，最差的也是大专毕业，由于自己只有高中毕业证，所以很多晋升机会都轮不到自己身上，烦恼不已。
其实这种情况是很正常的，明明有学历更高，能力更强的人，公司领导怎么可能会把晋升加薪的机会留给学历低的人呢？
今年由于特殊情况，本来不打算同学聚会了，但王某主动邀请高中关系不错的人聚了一桌，推杯交盏之中尽显领导风范，原来去年下半年公司直接任命他作车间主任了。
