绝密543全集分集剧情,绝密543内容分集介绍

首页 > 娱乐 > 作者:YD1662024-04-18 08:40:58

很多人看这部剧,都会觉得不喜欢一营长邢凯,他事事都和男主二营长肖占武比,而且中间很长一段剧情,都是感觉他在欺负二营。兵器他必须要挑最好的,甚至从男主的二营那里抢。后勤保障和听课等都比二营条件好。二营只能旁听教官讲课,吃饭都没地方吃。后又急于立功,强行要求二营和他们调换任务。

一营长是有问题,但,我最不喜欢的是金主任。看到他在整个过程对一营的偏袒和对二营的态度,就觉得这个操作特别熟悉。大家觉得吗?在现在职场中,就有这样的领导。眼光不太行,识人不清,还总喜欢先入为主。金主任就是这样的,他一开始遇到肖占武就给其定了性,觉得他鲁莽,无组织无纪律,不堪大用。

接下来,就开始一系列操作,力捧一营长邢凯。他不止一次说过,这个一营是整个部队的尖子,所有希望都寄托在一营长身上。但,实践一次又一次地证明,一营这些尖兵,总是用实力让金主任打脸。试想,如果在现代职场,这一个核心团队不给力,那整个项目就都要垮掉。幸亏还有二营这个不受重视的团队给金主任扭转危局,而且是无数次的扭转。

这就说明,作为领导,没有识人之能,不能才尽其用。

更有意思的是,金主任即使在二营已经明显优于一营的情况下,还在强调一营是核心,甚至强行命令二营把兵器给一营。作为领导,应变能力,判断能力要超强,随时要根据形势,具体情况,对一些事项进行调整,审时度势。但,金主任有点儿一条路走到黑的意思。

临阵冲在前面,打出战绩的次次是二营,然而,保障最好的却永远是一营。有人说,这明显不公平。是啊,但,在现实职场中就是存在啊!现在,有没有觉得电视剧情越来越像职场?

拼命工作,解决工作难题的是一拨人,最后,升职加薪的是另一拨人。

金主任最后和首长保证,自己相信肖占武的能力。我想,他应该早就在心里承认了吧。

严格来说,金主任的识人和用人能力根本配不上这个职位。

金主任这个角色,到最后是被他的儿子受伤救了一下。我也是看到金保尔受伤,才没那么讨厌金主任了,毕竟儿子因工负伤。

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