作者|大禾 编辑|欣欣
0111月下旬的北京冬夜，一个女孩在生日当天，回家的半路上被叫回去加班，在网约车里崩溃大哭。此前女孩已经连续加班半个月，而生日当天，只有联通和银行祝她生日快乐。
我，也包括大部分的你都太能和女孩共情了，成年人都在日常崩溃的边缘挣扎，就看那条导火索是不是出现的正是时候。
没有在深夜痛哭过的人，不足以谈人生。现在加上一句，没有经历突然崩溃，你就还没有体会到生活最真实的捶打。
有人觉得女孩大哭很矫情，说自己经常加班1个月都不休息的；还有人说加班就是常规操作，没必要喊苦，更没必要崩溃；还有人说，一看就是没吃过什么苦的小女孩，多历练几年就习惯了。
这让我想起了一句话“当浑浊成了一种常态，清白就成了一种罪恶”。这句话用在如今的职场简直不要太合适，我们可以将其改编一下“当996成了一种常态，按时下班就成了一种罪恶。”
身在职场，赶项目加班也许是人人都会经历的事，但别以此为荣，别秀什么优越感。经历过的崩溃越多，更应该和女孩产生共情才对。
偌大的城市，一个渺小的打工人，生日当天的晚上回公司加班，自己为工作为项目所做的那一点牺牲，领导能get到吗？为什么我落到如此凄惨的境地，每天的生活只有工作，这到底什么意义？
想不通，真的想不通，于是眼泪夺眶而出。我和女孩共情的点在于被叫回去加班那一刻，扑面而来的孤独。
前段时间公司接了一个项目很紧急，要和外部两个团队对接资料，很多事情都没捋清楚，而领导只管拉群，一个又一个微信群，每天都在群里被夺命连环艾特。
寒衣节我需要回河北老家给妈妈祭扫，正好也是一个周末，但领导告诉我，周末我也需要待命，合作公司需要我们提供一系列资料审批存档。
回家本来打算坐高铁，但一想高铁速度快，下了高铁回家后家人亲戚都在，乱哄哄的，也无法静下来心来工作，索性坐绿皮火车，时间3小时，差不多交出去一份产品PPT。
火车上，抱着电脑，皱着眉头，咔咔敲键盘，回消息，听到后面一个小姐姐说“看，她的PPT做的真好，太神了。”
在火车上还忙忙碌碌，显得自己很牛的样子，其实他们不知道，我只是一个慌里慌张的小虾米。
领导不会管你在哪里完成的工作，不会知道你为此付出多少努力，甚至这个项目的额外奖金，我也拿不到一分钱。奖金会给技术和产品，而我只是支持人员。
下了火车，回到家里热热闹闹很开心，家人都以为我放假了，可以轻轻松松，其实晚上我还要工作。
那一刻，虽然不至于崩溃大哭，但我却感觉到一种由内而外的孤独，说不上来哪里不对。
看到有知乎网友Riko小姐说：“资本其实不吃人，它压根没把你当人。你是工位里那颗兢兢业业的小螺丝钉，你是大数据里众多标签的集合，你背着自己的KPI，同时也是别人的KPI。”
我没有觉得领导不近人情，实际上我不会和公司讲太多个人情分，我知道他也被项目追着跑，我们都是其中的一环。
记得去年奇葩说有一个辩题，叫“喜欢的工作总是996，要不要886？”。（886是拜拜辞职的意思）。我也试着思考了一下这个问题，我当时的答案是：不要。我问了自己3个问题：
第一，你的存款多不多？银行账户余额是多少？
第二，886之后，脱离公司这样的组织或集体，你有什么技能可以维持一个较不错的生活吗？或者，你找到了自己可以自由的干点什么的工作方向了吗？
第三，你愿意不愿意去做一个比你现在的薪水要低，或者，不用996的朋友做的工作你愿意不愿意做？
如果以上几个问题的答案都是否，那还是不要886了。
我当时的答案全是否，如李诞所说：“人生总有些屎，你不得不吃。”在你没有可以向老板随时提辞职的能力前，不要886！
其实现在的答案也是一样，可是现在必须要迫切考虑的一个问题那就是，当你的身体不再支撑你去996的时候，该怎么办呢？
现在的商业环境风云诡谲，风口随时变化，以及互联网公司的35岁 现象，横亘在每个人的头上。
一旦“公司人”成为对个人身份的唯一界定，年龄带来的阶段性焦虑会因为职位、薪水和晚辈的参照而变得格外显著，还要随时担忧着，自己是不是马上就要被淘汰了。
