姜小果越级谈判的错误是无法推卸责任的，她因此受到周总的嘲讽也很合理。
但是，姜小果之所以会做出越级谈判的举动，完全是在上司小荣姐的授权下进行的，而且正因为小荣姐自己在时间管理上的失误，才会出现需要姜小果去进行越级谈判的契机。
所以，如果要清算责任，小荣姐既有工作上的疏忽，又有滥用职权的过失，她才是最应该受责罚的人。
然而，在向周总汇报事件经过时，小荣姐却让姜小果“背锅”，把越级谈判说成是姜小果一人的决策。
面对小荣姐的嫁祸，姜小果一下子懵了。她想不到之前才说要和她“同进退”的和蔼上司，一下子就翻脸不人。在被周总嘲讽一番后，她不解地问小荣姐为什么要这样做。
小荣姐却以自己有身孕不能失去工作为由，表示“为了孩子会不择手段！”
小荣姐的这番话看似很有道理，毕竟职场上的性别歧视是不容忽视的存在，对于女性来说，已婚未孕和已经*的状态，都很难得到工作机会的青睐。
但细细品味一下，为了保住工作甩锅给下属，真的是为了孩子吗？
姜小果通过对比自己妈妈，发现母亲对孩子的爱之所以伟大，是源于自我奉献，而不是通过牺牲他人。
母亲为了帮自己买一个在职场上比较体面的包，可以奉献出自己的休息时间，多打一份工。
而小荣姐在犯错后，以为了孩子的名义甩锅到他人身上，这样自私的行为不配成为母爱。
理清思绪的姜小果决定开始反击，并寻找机会要向周总说明一切。
不过话说回来，如果各位在职场上遇到小荣姐这样的上司，你们又会怎样做呢？
剧情里的周总可以算是一个公私分明的人，但在小荣姐刻意隐瞒真相的情况下，也无法给姜小果主持公道。可见一旦上司要推下属出去背锅，不管你是职场菜鸟还是老油条，十有八九都会躺枪。
所以，最好的办法就是能防范于未然，在可能需要背锅的事情上多留个心眼。
