例如姜小果这样的情况，本来冒充上司洽谈业务就是大忌，哪怕是得到上司授权也是不可答应。
与其假借身份进行越级谈判，还不如顺势借小荣姐*的事实，编造一个异常胎动需要进院检查的借口，让双方都可以下台，并另约洽谈时间。
如果上司依然强迫你去做违规操作，那就要预想下背锅的后果。像姜小果这种有可能导致失业的“锅”，必须要收集好上司迫使自己进行违规操作的证据，如聊天记录、书面文件等。
如果只是一些招来骂名，但实际不影响工作的“锅”，那可以权当是卖个人情给上司，忍气吞声就算了。
尽管姜小果双商在线，踏入职场前也做了很充足的准备，但在实际踏入职场后，依然被残酷的职场斗争“教育”了一番。如果各位是姜小果，有没有更好的方法应对小荣姐这样的上司？
我是一木支危楼，大家对“《二十不惑》揭露职场菜鸟辛酸，姜小果为上司背锅，你怎样看？”有什么看法？欢迎在下方留下你的评论。
