徐姑姑，既帅气且温和，既专一又多财，倡导一种“无为”的管理和发展思维，只有在你最需要帮助的时候才伸出救你命3000的稻草，堪称完美男性。君不见，在相亲桥段，那个女人就差直接把徐姑姑摁倒在地宠幸一番了，当然，这个演员的选择不太恰当，颜值、身材、嗓音、衣着，都相当一般。说这些都是来说明徐姑姑的外表。
在其他人员篇里，我曾经提到过，房似锦没来静宜门店前，店里应该是发生过某种事件。空出来的两个位置，顶上了985和楼山关。从剧情来看，静宜门店之前应该隶属于某个小型的房中介公司，或者就是单*状态，就像隔壁的两个野鸡房中介一样。985是总部派来的，其目的一是监督、二是学习；楼山关是徐姑姑亲自招进来的。而原员工王子健、老油条和朱闪闪还能留在店内，应该都是在该事件中坚定的站在了徐姑姑一侧，才能够得到徐姑姑的充分信任。还有，房似锦刚来时就说过，店里业绩严重下滑，就说明，走的两个员工应该是业务骨干。我们来分析一下，徐姑姑秉承管理层不做具体业务，单子都给销售来做，那就是说，王子健、老油条、老员工A、老员工B四个人在做具体业务，而且，员工A、B应该不是新人，很有可能也是和王子健、老油条一样的老员工，至少三年以上，因为王子健曾经说过：他到这个门店三年了，而朱闪闪也是在店里拿了两年的底薪，当然，朱闪闪只是个吉祥物，业务方面是不算数的。
四个做业务的员工，走了两个，这才是导致静宜门店业绩下滑的主要原因。985和楼山关应该比房似锦来的时间不久太早，而且是顶的两个销售的位置，所以，他们俩应该是没见到过员工A、B，而其他人肯定是与员工A、B一起共过事的，比如朱闪闪，至少应该共事时间在一年以上，这个时间并不短。而且纵观全剧，没有任何人提及以前离职的员工A、B任何一个字。如果记忆是美好的，肯定会有人提到，那这不好的记忆应该是什么呢？离职事件的原因是什么呢？徐姑姑都能容忍姑息老油条做房中介最大禁忌“私单”的行为，所以，我的观点是：这两个员工应该是做了引起公愤，特别是触及徐姑姑“逆鳞”的事。鉴于徐姑姑宁可交错人也不得罪人的行为模式，这两人的行为一定是人神共愤的，且为房中介行业所不容，才会离职。家丑不可外扬，所以这件事都烂在了徐姑姑、王子健、老油条、朱闪闪的肚子里，从来不会往外说。我们再深入分析一下，房似锦做隔壁小区业务，所有人都欲言又止，但并没有做出实质性行为，这里颇有意味的是，楼山关也没有出头，这个行为很值得玩味。等房似锦真正撞了南墙的时候，所有人都冲出来职责房似锦，这段特别有意思，特别值得注意的，就连朱闪闪都敢于站出来大声斥责房似锦，我觉得，这是因为在店里有着一条不成文的规矩，那就“自己人规则”。一旦有外人触及到自己人的利益，任何自己人都要尽最大力量维护团队的利益，包括楼山关都必须要遵守。
